7銀行崗位負責人競職上崗演講(留存版)
【正文】 問題和遺留障礙，我經常加班加點，不計個人得失。一是搞好市場開發(fā)。對已基本定型的新客戶要根據(jù)市場變化不斷完善。做到三個服從即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。吃苦耐勞，率先示范。銀行崗位負責人競職上崗演講 尊敬的各位領導、評委、同事： 大家好。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。如大額可轉讓存單定額儲蓄存單可以改進為面值固定、不記名、不掛失，可在債券市場上轉讓、利率浮動和價格隨行就市的 第5頁 共5頁。 優(yōu)化網點布局，拓展業(yè)務開發(fā)，提高經濟效益。 愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感。經過慎重考慮，我決定競聘個人銀行業(yè)務負責人崗位，我的競聘報告主要分三部分： 一、對個人銀行業(yè)務負責人崗位的認識個人銀行業(yè)務負責人崗位具體職責是：對本行個人銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、市場份額、指標完成情況、市場客戶營銷等負責；對全行個人存款、個人貸款、銀行卡、證券代理、電子銀行業(yè)務負責；對XX縣區(qū)網點、縣級支行的個人銀行業(yè)務的管理負責；對個人客戶經理、理財中心、個人優(yōu)質客
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