【正文】 部控制評價。 通過學習進一步熟悉掌握了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》52個不準、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》39個不得，《中國農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》59項禁止性規(guī)定。全面加強本單位黨的建設情況。 三是細化了述職評議考核工作流程。 二是履行黨風廉政建設責任制方面重點進行了三查。二是加大責任追究力度。上半年督促風險管理部主要做了以下工作。隨著農業(yè)銀行實行公開上市，我行金融產品不斷出新，管理制度不斷更新完善，風險防控由過去的手工控制逐步系統(tǒng)自動控制轉變，以及計算機在業(yè)務工作中的廣泛應用，要求管理者的管理模式、管理重點也要相應轉變，以適應優(yōu)秀大型上市銀行的管理要求。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分發(fā)揚民主，自覺遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一，解放思想，實事求是，不斷增強工作責任心和使命感，立足于本行、本職，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，全身心投入到業(yè)務工作中，強化內控合規(guī)和風險管理工作，防范經(jīng)營風險，努力使我行各項業(yè)務經(jīng)營邁上一個新的臺階。主要是：一是工會小組活動內容單一，不廣泛，不豐富。 （三）積極開展職工之家創(chuàng)建活動，為廣大員工辦實事 （四）廣泛深入地開展業(yè)務技術練兵和比賽活動，掀起了崗位技術練兵的熱潮。一是加強對金融政策的學習，學習總行、省分行、銀監(jiān)局、人民銀行等部門的文件，熟知上級的各項方針政策及重大決策，樹立科學的經(jīng)營理念、管理理念和服務理念，提升思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。在實際工作和生活中，能嚴格要求自己，為政清廉，認真遵守《中國農業(yè)銀行XX省分行領導干部廉政提示函》的要求，牢固樹立領導就是服務，職務就是責任的意識，正確對待和使用手中權力，如實向省分行報告本人家庭重大事項及收入債務情況，嚴格執(zhí)行上級行關于黨員領導干部廉潔從政和國企干部廉潔自律的規(guī)定，強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，沒有《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央紀委五個嚴禁和農業(yè)銀行領導干部廉潔自律規(guī)定禁止的行為。 （一）強化內控合規(guī)管理，切實保證了各項業(yè)務經(jīng)營的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在健全權力運行監(jiān)督機制，探索有效的監(jiān)督方式，構建完善的內部監(jiān)督體系方面：一是加強對信貸審查審批流程的監(jiān)督。省分行黨委委員、副行長xxx同志在全省xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話。完成上級黨組織年度黨建工作重點任務情況。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報告、進行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會、按時上報兩個書面報告、認真抓好整改落實工作。一查本人是否清楚應負的黨風廉政建設責任制職責以及本人在黨風廉政建設和懲防體系建設中的各項任務。二查分解到本人或分管部門的反腐倡廉工作任務落實情況，經(jīng)查本人分管的風險管理部、內控合規(guī)部、資產處舲部對部門員工進行了黨性黨風黨紀和遵紀守法教育，在信貸項目審查、企業(yè)信用等級評定、資產審查評估、轉授權管理、查出問題處罰、不良資產處舲項目的調查、審查、及委托不良資產處舲工作中未發(fā)現(xiàn)腐敗問題，分管部門反腐倡廉各項規(guī)定的落實。一是根據(jù)總、分行有關轉授權管理辦法和制度，嚴格執(zhí)行授權和轉授權管理制度，結合本行實際，對主管信貸副行長、4個縣支行行長進行了轉授權，保證了全行各項信貸業(yè)務工作的合規(guī)有效開展。由于本人平時對業(yè)務學習的重要性和緊迫性認識不足，只注重日常的工作，放松了對新業(yè)務、新知識學習，對部分新的業(yè)務產品、新的管理制度、新的操作程序了解掌握不夠，影響了工作的順利開展。 （三）深入基層調查研究，不斷改進工作作風。二是員工參與民主管理的積極性不高。通過職代會和行務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。 （二）提高對掌握業(yè)務知識重要性的認識，加強業(yè)務學習。 三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況 本人身為黨員領導干部，堅持清正廉明，發(fā)揮表率作用。 二、業(yè)務工作方面 今年上半年本人在省分行黨委的正