【正文】 化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭上來，并在工作中積極探索中國特色新軍事變革的特點規(guī)律，用以指導聯(lián)勤基層部隊的全面建設。目前正在進行的新一輪軍事變革，對后勤建設產(chǎn)生了深刻而廣泛的影響，國際上有些強國軍隊按照信息化要求，把傳統(tǒng)松散型后勤轉(zhuǎn)變?yōu)闂l塊一體化的集約型后勤，通過可視性系統(tǒng)對保障資源透明化和動態(tài)化掌控，采取直達、遠程遙控等一系列新的保障方式，把望等部隊申請的被動保障模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄虿筷爩嵤┡渌偷闹鲃颖Ｕ夏Ｊ?，如此迅猛的后勤改革浪潮，要求我們不能按部就班地走完后勤機械化建設的全過程再搞信息化，而必須走機械化與信息化復合并行，跨越發(fā)展之路，這就必須由科技素質(zhì)高的人來完成。因此面對許許多多不懂得、不了解、不熟悉的東西，我們在學習上只有畢生，而沒有畢業(yè)，永遠沒有老本可吃，更何況知識發(fā)展是動態(tài)的，人才沒有終身制，再高的學歷也是“保值期”的。 二、必須用江主席積極推進中國特色軍事變革戰(zhàn)略思想指導聯(lián)勤工作開展。更重要的是魏政委親自抓，學習、討論都身體力行，為大家做了很好的榜樣。根據(jù)決策部署，大聯(lián)勤體制今年月日開始運行，從近兩個月的運行情況看，可以說啟動平衡、運轉(zhuǎn)順暢、開局良好。特別是對我這樣剛提升的同志來講，這次學習更是一次充電加油，為進一步提高自身能力和水平，正確指導業(yè)務工作開展奠定了堅定的基礎。二是突出重點。當前信息技術(shù)、信息知識已成為戰(zhàn)斗力的重要因素，未來軍事對抗將取決于交戰(zhàn)雙方人員信息素質(zhì)的數(shù)量，軍隊要靠信息化人才來建設，裝備要靠信息化人才來操作，作戰(zhàn)要靠信息化人才來謀劃，可以說具備信息化素質(zhì)的人才才是軍隊信息化建設的根本和關(guān)鍵，未來的軍人除了必備的智慧、勇氣和強健的體魄等基本素質(zhì)問題，還應具備科技素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)和戰(zhàn)略素養(yǎng)。我們大家有時對同一事物認識不一致，往往是思維層次上存在差異所致，就好比站在不同樓層上的人，看到的風景肯定不一樣，要讓每個人眼中裝著相同的風景，唯一的辦法就是把大家引致同一層面上來，登樓要有樓梯，而聯(lián)接思維層次的“樓梯”就是學習。從軍需物資油料行業(yè)建設來看，軍需物資油料系統(tǒng)涵蓋給養(yǎng)、被裝、物資和油料等多個專業(yè)，既擔負戰(zhàn)區(qū)部隊軍需物資油料供應保障，關(guān)系到官兵的衣食住行和武器裝備的正常