7致公司廣大青年的倡議書(留存版)
【正文】 創(chuàng)新文化，實(shí)行新的組織形式和管理模式，加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，使企業(yè)始終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)；從事科技工作的青年朋友，要帶頭開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，開發(fā)高附加值的產(chǎn)品，特別是要針對(duì)企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破，努力填補(bǔ)我國(guó)的技術(shù)空白；從事商貿(mào)和服務(wù)工作的青年朋友，要帶頭開展?fàn)I銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略，采用新方法、開發(fā)新資源、開辟新市場(chǎng)、推出新產(chǎn)品；從事一線操作工作的青年朋友，要帶頭圍繞提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和安全生產(chǎn)，開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，改造工藝和生產(chǎn)流程
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