【正文】 難、作用發(fā)揮難、服務(wù)進(jìn)行難）和“三不到”問題（即會(huì)議通知不到，活動(dòng)參加不到，組織關(guān)心不到），西城鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，組建回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員支部，探索出一套行之有效的措施，較為有效地破解了回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員教育管理難題。黨建工作的活力很大程度上取決于它對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力，一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個(gè)更為廣闊的平臺(tái)，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必然會(huì)顯現(xiàn)出旺盛的活力。三是黨內(nèi)和諧帶動(dòng)黨外和諧。二是組織和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。三是載體要?jiǎng)?chuàng)新。西城鎮(zhèn)駐廈黨支部自2008年成立以來，持續(xù)探索流動(dòng)黨員的最佳管理方式，在支部建設(shè)、黨員培養(yǎng)，計(jì)生服務(wù)等方面取得了較好的成效。 （一）創(chuàng)新理念一：開放黨建 隨著社會(huì)開放程度的不斷提高，作為支撐、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)開放式黨建。一是配強(qiáng)配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，選出“政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、工作能力強(qiáng)、群眾威望高”的黨組織帶頭人，帶領(lǐng)大家選擇合適道路，堅(jiān)實(shí)發(fā)展方向。一是西城鎮(zhèn)光林村管理使用村集體資金的有益探索，實(shí)現(xiàn)科學(xué)分配促發(fā)展，黨建成果惠民生。二是手段要豐富。一是個(gè)體和諧影響區(qū)域和諧。在干部選拔任用上，通過實(shí)行“公示制”和常委會(huì)討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴(kuò)大干部任用的科學(xué)化、民主化。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊(duì)伍，始終保持先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。三是創(chuàng)新支部班子配備。由此可見，黨建工作已逐漸成為一項(xiàng)社會(huì)性、群眾性工作。用創(chuàng)新的理念推進(jìn)基層黨建工作 摘要。比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。二是建立“qq群平臺(tái)、短信息平臺(tái)、預(yù)備黨員考察平臺(tái)”等三個(gè)平臺(tái)，為流動(dòng)高校畢業(yè)生黨員提供培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持