【正文】 不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。采取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關(guān)于“庸、懶”治理重點內(nèi)容將單位現(xiàn)存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。 庸，一般指的是庸俗，現(xiàn)實中能夠讓人接受的是出去見識下那些真正有品位的人到底怎么高貴，前提是不要要求太高，環(huán)境的改變和環(huán)境的適 應對這個有幫助。 積極工作、建立長效。通過召開座談會、發(fā)放征求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。在此項活動中，我認真總結(jié)了自身存在的問題，以及今后的整改措施，現(xiàn)匯報如下： 一、自身存在的問題 業(yè)務(wù)不精練，作風不扎實，履行崗位職責能力差。 二、深刻自查、確保實效 通過“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關(guān)作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強，工作中更多地習慣于行政手段推動，習慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；機關(guān)作風建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機關(guān)效能建設(shè)和干部作風建設(shè)仍需加強。懶，一般指的是懶惰。隨著“治庸治懶