【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 問(wèn)責(zé)制度大全 篇一:責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 第一條為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,促使公司各級(jí)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人恪盡職守,確保...
2025-03-15 03:32
【摘要】 公司穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度 ××為進(jìn)一步增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)公司持續(xù)和諧發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》和油田《信訪工作...
2024-09-28 19:53
【摘要】企業(yè)責(zé)任問(wèn)責(zé)制度(試行)第一條為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制,強(qiáng)化工作責(zé)任制,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制,特制定本制度。第二條責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,是根據(jù)“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”的原則,對(duì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象在其管轄的部門(mén)和在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)
2024-10-30 09:42