【正文】 辦公室常規(guī)工作我們努力做到完成的更好，領導和同志們臨時交辦的工作和任務及時協(xié)調(diào)，努力完成，工作中通盤考慮、統(tǒng)一安排，在單位內(nèi)不斷建立健全與各部門有機結合的工作體系，逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運作的統(tǒng)籌聯(lián)動機制，努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”高。以提整體工作效率為目標，在想干、會干、干好上下工夫，養(yǎng)成自覺學習，勤奮學習，堅持學習的良好習慣，全面掌握政策理論和業(yè)務知識，努力讓部門工作人員成為精通本職工作的專才、熟悉全面工作的通才和勝任各項工作的全才，以更好地為領導服務、為機關干部服務、為基層干部群眾服務。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。 完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。 嚴格執(zhí)行成本核算樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高辦公室人員的管理意識。根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位責任進行修訂，平時嚴格考勤制度，積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行。把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。 二、日常工作 辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。二是事務性工作有時有急躁情緒。 二、強化服務意識做好服務工作 辦公室的工作就是服務，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性，就難以勝任這項工作。在日常工作上，全體同志將愛崗敬業(yè)，強化責任意識，落實到實際工作中。三是工作中不夠大膽，不能在創(chuàng)新中去實踐去推廣。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 六是努力做好其他臨時性工作。 積極配合其它科室，較好的完成了各項工作。 第9頁 共9頁。