【正文】 區(qū)域的整潔、干凈、衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)一次給予30元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）給予50元的負(fù)激勵(lì)。辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。 ，反對(duì)浪費(fèi)，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉。 第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩，任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。 。 （二）員工超過指定上班時(shí)間30分鐘（含30分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。 六、下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電腦、電燈、空調(diào)、風(fēng)扇等耗電設(shè)備，最后一個(gè)離開辦公室的人應(yīng)關(guān)好窗、反鎖門后方可離開，違反一次扣款10元。 三、辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。 （即請(qǐng)假單）以及發(fā)出代理通知，外勤單上須注明拜訪客戶詳細(xì)資料，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）簽字審批，如因特殊原因不能按照正常流程請(qǐng)假，必須以電話、短信或其它方式報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）批準(zhǔn)，待上班后一天內(nèi)補(bǔ)辦好所有請(qǐng)假手續(xù)；坐班同事在工作時(shí)間內(nèi)需要外出的，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并填寫《外出登記表》，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）簽名后方能外出。 。 第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開著過夜。 二、辦公室要注意整潔。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。 、愛護(hù)和使用各種設(shè)備、辦公用品等，無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價(jià)予以賠償公司。每一位員工要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定 ，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印。 第七條每位員工都有保證辦公室環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)和責(zé)任。 ，以不影響他人為原則。 （三）每遲到或早退一次罰款30元；遲到或早退在30分鐘以上、2小時(shí)以下的（含2小時(shí)），視作曠工半天；2小時(shí)以上的視作曠工1天。 七、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違反一次扣款50元。 二、上班后外出辦事，需微信報(bào)崗或報(bào)備上級(jí)主管。 （二）員工未打卡者須辦理如下手續(xù)： ，必須在出差前填寫《出差申