公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標分解及考核(留存版)
【正文】 的責任。 ，造成其他相關部門目標未完成的，每項減1分。考核評定的結果作為實際得分，計算得分率。 1質量目標分解 質量方針。 ～年度分目標 a）服務質量滿意率達到96%； 2質量目標考核 《質量目標管理程序》規(guī)定，匯總各部門上報的《質量目標實施情況》，提交考核小組，作為考核依據(jù)。 ，根據(jù)責任部門提出改進措施意見，考核小組進行評審確定。 ～年度分目標 a）服務質量滿意率達到96%。
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