8朱莊煤礦某年群眾安全工作實施辦法(留存版)
【正文】 二、發(fā)生輕微傷事故責任追究 ㈠輕微傷的界定：按《中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準達十級； ㈡責任追究 對造成事故的主要責任人罰款1000元；聯(lián)保人員各罰款300元； 對現(xiàn)場跟班人員、當班班隊長、分管副職各罰款1000元；并給予行政警告處分； 對科區(qū)黨政主要負責人各罰款1000元； 對負有安全生產(chǎn)管理責任的業(yè)務保安部門主要負責人或分管副職罰款300元； 對安全聯(lián)系點單位主要負責人罰款300元，其他管技人員按比例處罰。 ㈡微傷的責任追究 職工發(fā)生工傷事故后，必須按規(guī)定程序匯報，由安監(jiān)處組織在事故單位召開事故追查會。按《中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準達到六級至四級的。 對于隱瞞輕微傷事故的，給予科區(qū)黨政主要負責人、值班、跟班干部行政記大過處分。 十一、本規(guī)定中未涉及到的責任追究，由礦安全辦公會研究處理；本規(guī)定自2017年1月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬朱莊礦。 七、發(fā)生非人身事故責任追究 重大非人身責任事故按照1人重傷事故進行責任追究。按《中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準達九級至七級。朱莊煤礦XX年群眾安全工作實施辦法 附件1 朱莊煤礦安全生產(chǎn)事故責任追究辦法 為進一步強化“一崗雙責”和安全生產(chǎn)崗位責任制的落實，避免發(fā)生各類事故，經(jīng)研究，特制定責任追究處理規(guī)定如下。 集團公司追查
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