7行政事業(yè)人員分流意見(留存版)
【正文】 單位做好工作；拒不辦理的，不得享受在崗或待聘人員的一切待遇，直至予以辭退。其標(biāo)準(zhǔn)為：本人3年的基本工資加上按工齡每滿一年發(fā)1個(gè)月基本工資計(jì)算。 五、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者）的人員分流問題按已出臺(tái)的《區(qū)級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革人員分流的若干意見》（鹿委辦〔**〕4號(hào)文件）執(zhí)行。在離崗?fù)损B(yǎng)期間，發(fā)給在職的基本工資和津貼，即：職務(wù)工資、新工資構(gòu)成中的津貼、職務(wù)（崗位）津貼和地方崗位補(bǔ)貼、保留津貼及煤氣誤餐補(bǔ)貼（不發(fā)考勤考績(jī)、目標(biāo)考核獎(jiǎng)）。各街道要從政治上、生活上關(guān)心分流人員，可根據(jù)社區(qū)居委會(huì)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)的需要，在分流人
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