7新時期年輕干部思考(留存版)
【正文】 此，年輕干部要努力發(fā)揮自身年紀(jì)輕、精力好、不服輸、活力足的特點，自覺投身關(guān)鍵崗位，投身建設(shè)一線，在艱苦環(huán)境中砥礪思想，磨練意志，增長才干。新時期年輕干部思考 年輕干部人才是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。年輕干部干部如果不知艱苦，不經(jīng)過摔打，就可能成為溫室里的花朵，經(jīng)不起風(fēng)浪。三是與群眾溝通，了解民意。要把黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)結(jié)合起來，把自身修養(yǎng)和偉大實踐結(jié)合起來，力求做一個談吐文雅的人，一個心理健康的人，做一個習(xí)慣良好的人，一個樂觀豁達的人。一是與領(lǐng)導(dǎo)溝通，把握意圖。三是覽群書。新世紀(jì)新階段，年輕干部人才能否快速成長，走向成功，自身進取已至為關(guān)鍵。以“嚴(yán)、細、快、新、實”的作風(fēng)落實工作，干上步、想下步，步步主動，步步求實，切實提高工作效率，不斷開創(chuàng)工作新局面。一是樹“
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