7新時期干部駐村工作的思考(留存版)
【正文】 （一）抓好學習鍛煉，提高能力水平。 （三）加強制度建設，建立長效機制。駐村干部時常面對層出不窮的新情況、新問題，需要方方面面支持，鎮(zhèn)領導要大膽放權、讓權、給權，讓駐村干部義無反顧、大刀闊斧地去開展工作。二要落實工作責任。 （三）制度約束力減弱，“指揮棒”作用需充分發(fā)揮。新時期干部駐村工作的思考 駐村干部工作在基層一線，是推進新農村建設的重要力量，也是貫徹落實黨和政府富民政策、搭建良好黨群干群關系的橋梁紐帶。少數(shù)駐村干部對履行制度缺乏自覺性，不鞭策就跑不起、跑不快。要求駐村干部對聯(lián)系村的所有人、所有事，都要了如指掌，認真負責。要經(jīng)常與駐村干部談心交心，了解他們的思想、工作、生活情況；要多支持多理解駐村干部，善于體諒他們的工作處境，為他們壯膽撐腰。駐村工作事無巨細，必須親歷親為，講究方法，要善于運用經(jīng)濟的、法律的手段以及示范引導、說服教育的方式開展工作，動之以情，曉之以理。 三、認真做好新時期干部駐村工作 今后一個時期，面對構建和諧
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