【正文】 定。 二、自覺愛護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供 的所有器具、設(shè)施，如。 愛護(hù)公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應(yīng)的處罰。 非人為原因造成桌椅損壞時，員工應(yīng)及時報告。 醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識。 （三）聽取“素質(zhì)教育”專題講座及醫(yī)院先進(jìn)人物事跡報告等。 第五篇：新職工上崗前培訓(xùn)制度新職工上崗前培訓(xùn)制度 一、凡經(jīng)醫(yī)院公開招聘錄用并納入醫(yī)院編制管理的新進(jìn)人員，在辦理報到手續(xù)后，均應(yīng)參加醫(yī)院舉辦的上崗前培訓(xùn)班。 第一條凡新進(jìn)人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。 休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。 九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。員工休息室規(guī)章制度 員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。 崗位工作職責(zé)。 企業(yè)對外要與其他相關(guān)企業(yè)發(fā)生關(guān)系，對內(nèi)要協(xié)調(diào)管理和被管理者的關(guān)系，在處理對內(nèi)對外關(guān)系時要有一套準(zhǔn)則，這個準(zhǔn)則也就是規(guī)章制度。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。員工休息室管理規(guī)章制度 為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，使員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，酒店特設(shè)立員工休息室，為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工休息室的管理，保證員工休息質(zhì)量，特制定本規(guī)定，希望大家共同維護(hù)，自覺遵守相關(guān)規(guī)定： 員工應(yīng)愛護(hù)公物，自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫。 六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。 第四條辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)事先制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并對每一位學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評定。 四、醫(yī)院各職能部門有為新職工承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的義務(wù)。 醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等。車間員工休息室管理規(guī)章制度 為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，公司特在車間設(shè)立員工休息室。 節(jié)約用電，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。 員工日常行為規(guī)定。新職工規(guī)章制度培訓(xùn)提綱 培訓(xùn)目