7政府為媒牽線搭橋加快農(nóng)村富余勞動力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移(留存版)
【正文】 業(yè)參加，前來應(yīng)聘者達多人，經(jīng)過雙向選擇，有多人與企業(yè)簽定了用工協(xié)議，其中，僅濰坊新時代食品一家就吸納農(nóng)村勞動力人。組織專門力量，搞好信息搜集傳遞，配合企業(yè)招工，積極做好宣傳，讓農(nóng)民及時獲得有用的信息。 二是加強勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。同時以鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室為主，每月對企業(yè)的用工情況進行一次調(diào)查統(tǒng)計，及時了解企業(yè)對（更多精彩文章來自“秘書不求人”）勞動力的需求狀況，為企業(yè)當(dāng)好參謀。同時，鎮(zhèn)上制定了《關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的實施意見》，每年把指標(biāo)層層分解到鎮(zhèn)村每一名干部，把完成情況納入全年的量化管理中，實行一月一通報，一季度一總結(jié)，半年一考核，一年一兌現(xiàn)，有效地調(diào)動了鎮(zhèn)村兩級干部抓勞動力轉(zhuǎn)移的積極性。 一是積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。 五是搞好土地流轉(zhuǎn)，為農(nóng)民走出土地創(chuàng)造條件。個別勞動力沒有樹立起正確的就業(yè)觀念，怕吃苦受累，不愿學(xué)習(xí)新技術(shù)，滿足于溫飽，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦創(chuàng)新業(yè)。
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