【正文】 所謂人才匱乏，其中包含兩個意思。以信貸業(yè)務(wù)為例，***雖然憑借其資金實力雄厚、品牌悠久、人脈豐富、網(wǎng)點眾多的優(yōu)勢將縣域產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)攬入旗下，卻因創(chuàng)新能力不足，以致信貸品種單一、營銷乏力，正在漸漸失去新興產(chǎn)業(yè)及主流商業(yè)綜合體的市場話語權(quán)。必須引起高度重視，認真反思，盡快整改。同時，采取集體活動的方式，不斷樹立員工的大局意識和協(xié)作意識，減少阻梗，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。因此，必須對貸款辦理流程進行分類指導、認真梳理，針對不同的客戶的融資需求實行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程再造。 二、建議及對策 常言說。而這種競爭的勝負往往取決于創(chuàng)新能力。截止xx年*月末，該社現(xiàn)有員工*人。一是從業(yè)人員不足。就***而言，該*現(xiàn)有貸款品種為存單質(zhì)押貸款、信用貸款、公職人員擔保貸款、房產(chǎn)抵押貸款及農(nóng)貸寶*種，其中農(nóng)貸寶業(yè)務(wù)尚未全面推廣。 （一）實施人才戰(zhàn)略，有效整合人力資源 以人為本、重視人才，從全面提升全員整體素質(zhì)入手，科學整合配置現(xiàn)有人力資源，提高駕馭市場能力。二是強化教育，夯實思想基礎(chǔ)。當前，申請貸款手續(xù)十分繁瑣，各種貸款報批手續(xù)和審批資料讓很多客戶望而生畏。還有個別人員不能嚴格按照規(guī)章制度辦事，導致業(yè)務(wù)差錯不時發(fā)生。 （二）創(chuàng)新能力不足，難以適應(yīng)激烈的市場競爭 當今的社會，是競爭的時代，金融的競爭更加激烈。 一、基本情況 ***位于**路與