【正文】 前往慰問，幫助解決護(hù)理、經(jīng)濟(jì)方面的困難；對支部書記離職和因正常工作需要而調(diào)整的黨支部書記，該企業(yè)都組織召開黨員、職工代表參加的茶話會(huì)，交換意見，加強(qiáng)溝通，寄語未來。我們堅(jiān)持把支部書記例會(huì)，作為黨委與支部聯(lián)系的橋梁，不僅使黨支部書記對企業(yè)的組織工作重視程度得到提高，而且企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作與組織工作能夠很好地協(xié)調(diào)運(yùn)作。對此，黨委要訂指標(biāo)、壓任務(wù)，要虛功實(shí)做。提高黨支部書記素質(zhì)，應(yīng)注重采取以下幾條途徑： 一是抓好理論學(xué)習(xí)。支部書記隊(duì)伍建設(shè)是先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作 隨著改革的不斷深入，企業(yè)走上了自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自求發(fā)展的軌道。黨支部書記不僅要加強(qiáng)“三個(gè)代表”等重要政治理論的學(xué)習(xí)，同時(shí)要刻苦鉆研經(jīng)濟(jì)理論特別是市場經(jīng)濟(jì)理論、世貿(mào)知識(shí)及法律知識(shí)。自來水公司黨支部書記陳培芝，在長期的工作中，已經(jīng)成為一個(gè)既懂業(yè)務(wù)，又善做組織工作的同志。 三是建立激勵(lì)機(jī)制。正因?yàn)槿绱?，近年來，黨支部書記體味到黨委的溫暖，在各自的工作崗 第7頁 共7頁。不難想象，企業(yè)支部書記逐步建立威信的過程就是他吃苦耐勞，為支部工作不懈奮斗的過程。他們?yōu)樽詠硭驹鋈莞募甲鞒隽素暙I(xiàn)。今年以來，我們局黨委先后通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、舉辦培訓(xùn)班、開展法律知識(shí)講座、下達(dá)調(diào)研任務(wù)等途徑，提高了黨支部書記學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論的自覺性，使支部書記的經(jīng)濟(jì)工作水平有了較大的提高，先后收到來自各支部（總支）書記的有質(zhì)量的調(diào)研文章近10篇。我們認(rèn)為，加強(qiáng)企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，要側(cè)重在以下幾個(gè)方面下功夫： 一、緊貼行業(yè)實(shí)際，選配