【正文】 和本領(lǐng)，堅(jiān)持尊重群眾、相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，把影響和諧的矛盾和問(wèn)題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。真心愛(ài)護(hù)基層黨員干部，建立健全黨內(nèi)關(guān)心服務(wù)制度和關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心黨員、愛(ài)護(hù)黨員，重點(diǎn)幫助困難黨員，增強(qiáng)廣大基層黨員干部對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)基層黨員干部的積極性。 進(jìn)一步抓好社會(huì)建設(shè)理論和社會(huì)政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。想問(wèn)題、辦事情、作決策，都應(yīng)充分考慮廣大黨員干部、知識(shí)分子和基層群眾的愿望和要求，把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)干部監(jiān)督制度體系建設(shè)。 培育人才促和諧 充分發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供人才支持。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重視使用既懂經(jīng)濟(jì)又懂社會(huì)事務(wù)管理、既勇于開(kāi)拓創(chuàng)新又善于處理各種矛盾、既有行政管理經(jīng)驗(yàn)又善于依法辦事的干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 健全基層組織。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，以公開(kāi)促民主，以民主促和諧。進(jìn)一步改革干部管理體制，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的干部人事管理制度，構(gòu)建黨政干部