【正文】 告三項制度；不在各類公務(wù)活動中收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項一律上繳的情況。 二o一o年八月 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 為貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉規(guī)定，進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制，制定本制度。 （四）根據(jù)測評中反映出的述職述廉人廉潔從政的重點問題，召開專題會議，開展批評與自我批評，制定整改措施，向全局通報會議情況，同時向縣局專題報告。 為使各級干部努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學(xué)生，加強調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系，促進(jìn)校園和諧。 堅持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解群眾的思想和情緒，為教職員工多辦實事的情況。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，實事求是地報告班子以及班子成員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。 不在老師職稱晉升、學(xué)歷提高、獎金發(fā)放等敏感問題上以權(quán)謀私的情況。 學(xué)校管理人員要努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學(xué)生，加強調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系。 四、述職述廉工作開展時間。 （二）個別訪談。 第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對象 學(xué)校校級黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教育黨工委的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉。 （四）嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律、執(zhí)行各項制度的情況。 三、述職述廉的方式和程序 述職述廉工作結(jié)合每年年度考核進(jìn)行。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時間安排 每年年底，分兩場進(jìn)行。 一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義 學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 （三）查看原始資料。 五、述職述廉的范圍。 堅持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解群眾的思想和情緒，為教職員工多辦實事的情況。 嚴(yán)格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定選拔聘用干部的情況。要通過走訪座談、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴大到工作聯(lián)系較廣的單位中進(jìn)行。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實情況、民