【正文】 故缺席等。 ，在學期末對部門成員在每個學期中的表現(xiàn)進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據(jù)。 （二）主要考核的能力 ，認真完成自己所在組別的項目工作。 五、組織制度 （一）部門例會： 部門每周開一次例會（周五中午12。 ，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作。 宣傳部成員在部內(nèi)會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。 嚴格遵守大學生守則及學校有關(guān)規(guī)定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關(guān)系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。 三、工作宗旨。 （4）學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學生會成員。 在部門分配任務(wù)的時候，不得用不存在的理由推三阻四。 有好的活動項目或想法可向上級及時提出。 三、成員考核制度 ： （1）工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務(wù)，效果顯著。 二、職能簡介。 團結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。 五、組織制度 （一）部門例會： 部門不定期開例會，地點時間另行通知。 ，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策，為學生會工作提出建設(shè)性意見。宣傳部設(shè)部長一名、副部長若干名及干事多名。 ； （1）考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序等都要被所有部長認同。 ，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作。 團結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。宣傳部是校學生會領(lǐng)導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。 六、考核積分制度 （一）考核原則： ； （1）對被考核人做到實事求是的評價。 三、工作宗旨。 五、組織制度 （一）部門例會： 部門每周開一次例會，例會備有相應(yīng)的會議記錄。 本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。 活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結(jié)束寫工作總結(jié)。宣傳部部門規(guī)章制度 要有端正的學生干部工作態(tài)度，同時要積極參加團學的活動。 為加強學生會宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工