7學習集團黨代會精神心得體會某年字(留存版)
【正文】 件下優(yōu)化技術力量，重點在非常規(guī)油藏領域加強地質研究，力求突破。想清楚這些問題，我們的工作必定會有不一樣的改觀。 總之，此次黨代會對我來講切實解放了思想，拓寬了視野，感觸很多，對今后工作的啟發(fā)也很多。三是要靠廣大職工。這點我想全廠上下基本形成了共識，我們要堅定不移朝著200萬噸規(guī)模穩(wěn)產(chǎn)20年的目標邁進，這是采油廠的價值觀，應該成為鮮明的導向，把這個目標轉化成為全廠干部職工的具體行動，是我們努力的目標。下面是小編帶來的。此外，多年來人才流失嚴重，2014年至今離職人員中共有大學生118人，專業(yè)技術人員緊缺，部分專業(yè)領域人才接替滿足不了工作需要。 第三個問題，是落實問題，即誰來具體負責?；赝ㄟ叢捎蛷S建設發(fā)展的25年，同樣是在三無起步中戰(zhàn)天斗地，艱苦創(chuàng)業(yè)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的定采人飽受艱難、奮發(fā)圖強。站在新的起點，我們用延安精神建設延長石油，就是要做到對再建百年油田遠大理想虔誠而執(zhí)著，不忘初心，接續(xù)奮斗。黨員干部是干事創(chuàng)業(yè)的先鋒隊，是關鍵少數(shù)，是領頭羊、領頭雁，抓隊伍，必須從這部分人抓
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