【正文】 眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)之后，生活會(huì)上的那種“紅臉出汗、加油鼓勁”的嚴(yán)肅和認(rèn)真精神，沒(méi)有很好地延續(xù)到日常工作當(dāng)中，沒(méi)有真正把批評(píng)和自我批評(píng)當(dāng)作“提醒幫助同志、反思改進(jìn)工作”的一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。 二是缺乏創(chuàng)新精神。 要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。 二、凈化政治生態(tài) 凈化政治生態(tài)是我公司當(dāng)前的重要任務(wù)，也是我公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定、發(fā)展的根本保障，要按照省市區(qū)委的要求，多角度、全方位對(duì)我公司政治生態(tài)問(wèn)題進(jìn)行剖析，結(jié)合全省、全市、全區(qū)的腐敗案件的教訓(xùn)，特別是我區(qū)查處的基層黨員干部違紀(jì)問(wèn)題上進(jìn)行了認(rèn)真反思，深刻剖析，引以為戒，要把深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)作為凈化政治生態(tài)的關(guān)鍵，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，構(gòu)筑起懲防腐敗的高壓線與防火墻。 習(xí)總書(shū)記在黨的十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次會(huì)議上指出：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴，關(guān)鍵就在“?！?、“長(zhǎng)”二字，一個(gè)是要經(jīng)常抓，一個(gè)是要長(zhǎng)期抓，我們要堅(jiān)定決心、有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實(shí)際成效取信于民。班子成員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，學(xué)習(xí)時(shí)間不能夠堅(jiān)持經(jīng)常。隨著中央、省、市、局黨組人嚴(yán)治黨的要求提高、力度加大，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)邳h建工作上的完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，但是一些制度還是不具體、不務(wù)實(shí)，管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)不足，可行性、約束性不強(qiáng)。 在思想上沒(méi)有真正重視起來(lái)，學(xué)習(xí)研究的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，長(zhǎng)期下來(lái)，政策規(guī)定、法律法規(guī)方面的知識(shí)儲(chǔ)備不夠。 （四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面 因我單位為服務(wù)型單位，不存在行政管理、行政審批等權(quán)力運(yùn)行方面服務(wù)，我單位需進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)，以便更好的加強(qiáng)各設(shè)計(jì)人員服務(wù)能力，來(lái)保證服務(wù)對(duì)象的服務(wù)質(zhì)量。比如在討論解決工程設(shè)計(jì)方面一些疑難棘手問(wèn)題時(shí)，各科室各設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)同志還是只闡述個(gè)人的看法、認(rèn)識(shí)，對(duì)其他同志的觀點(diǎn)不愿發(fā)表不同意見(jiàn)，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)最后定調(diào)子、拿主意。主要表現(xiàn)在工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒多，有頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要學(xué)學(xué)抓住整治吏治腐敗這個(gè)凈化政治生態(tài)的核心，以六權(quán)整治為抓手、下猛藥、出重拳、用重典，嚴(yán)肅整治跑官、要官、買(mǎi)官、賣(mài)官等選人用人不正之風(fēng)，匡正選人用人風(fēng)氣，特別是公司基層黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的更接任用，要嚴(yán)格按照組織程序和組織紀(jì)律選人用人，配選好讓黨組織放心、職工滿意的基層班子，要深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，不斷鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，要堅(jiān)決抵制污染政治生態(tài)和社會(huì)環(huán)境的各種潛規(guī)則和歪風(fēng)邪氣，斬?cái)喔鞣N利益輸送鏈條，不斷凈化社會(huì)執(zhí)政環(huán)境。大量事實(shí)證明，一個(gè)地方的工作成在干部作風(fēng)、敗也在干部作風(fēng)，一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)、衰也在干部作風(fēng)。 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。 過(guò)去，班子成員沒(méi)有把抓黨建工作與抓日常工作統(tǒng)籌兼顧起來(lái)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，作為黨支部成員的作用發(fā)揮有限，主觀上還是把抓黨建當(dāng)作了務(wù)虛工作，很少把抓黨建與抓業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)思考研究，創(chuàng)新舉措更少，附局黨組專題研究黨建工作外，很少主動(dòng)列入重要議事日程，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)少、了解少、要求更少，甚至認(rèn)為這方面抓得緊了、管得嚴(yán)了會(huì)增加基層負(fù)擔(dān)，不利于集中精力抓業(yè)務(wù)，影響重要工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，長(zhǎng)期下來(lái)，造成黨支部黨建工作缺少創(chuàng)新、缺乏