7學(xué)習(xí)勞動法的體會_4(留存版)
【正文】 ： 保護勞動者利益規(guī)定之一：擴大勞動合同法適用范圍 隨著社會的發(fā)展，一些新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)。 二是擴大了勞動合同的適用范圍。民辦非企業(yè)單位、基金會、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn)；一些國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用勞動者；國家在事業(yè)單位試行人員聘用制度。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。 如
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