【正文】 導(dǎo)干部在創(chuàng)造政績(jī)的過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，破除影響社會(huì)和諧的體制性弊端，建立適應(yīng)和諧社會(huì)要求的制度規(guī)范，為和諧社會(huì)建設(shè)提供制度保障；以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、增強(qiáng)社會(huì)活力為目的，正確處理各種社會(huì)矛盾，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，加強(qiáng)社會(huì)管理，把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，真正使人民群眾安居樂(lè)業(yè)，讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。 完善政績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系 適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，政績(jī)考評(píng)工作應(yīng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步完善指標(biāo)體系。任何工作成績(jī)都是所有成員共同努力的結(jié)果，每個(gè)成員在圍繞整體目標(biāo)、履行崗位職責(zé)過(guò)程中也創(chuàng)造了個(gè)人政績(jī)。 主觀努力與客觀條件的關(guān)系。在做好對(duì)gdp增長(zhǎng)率、人均gdp增長(zhǎng)率考評(píng)的同時(shí)，高度重視考評(píng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控、自主創(chuàng)新能力、社會(huì)事業(yè)和人的全面發(fā)展等指標(biāo)；調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，把gdp增長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益提高、人民生活質(zhì)量改善等綜合起來(lái)考慮，主要考評(píng)三次產(chǎn)業(yè)比重、城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)率、人均地方財(cái)政收入增長(zhǎng)率、物價(jià)指數(shù)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)