【正文】 多數(shù)犯錯的公職人員來說，其一般都是從小事小錯開始的，由于相小錯缺乏及時的制止和處理，最終導(dǎo)致質(zhì)變，釀成了無可挽回的損失與錯誤。寬是以嚴(yán)作為保障的，愛護(hù)是以法律為依托的，只有信守法律，才能得到最大的保障。 《公職人員政務(wù)處分法》的制定，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)的必然要求。對于所有的公職人員，公職人員政務(wù)處分法在共同違法責(zé)任承擔(dān)、從輕或者減輕情節(jié)、從重情節(jié)、違法所得追繳、政務(wù)處分自動解除等方面，作了統(tǒng)一的規(guī)定，體現(xiàn)了共同的嚴(yán)要求。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過任何一個擁有公權(quán)力的公職人員。公職人員政務(wù)處分法的出臺，改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。 《公職人員政務(wù)處分法》的制定，是社會主義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。因此監(jiān)察法出臺以后，面對公職人員政務(wù)處分這一點(diǎn)，監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細(xì)化，此次公職人員政務(wù)處分法出臺在一定程度上對監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化。 《公職人員政務(wù)處分法》一定程度上還是對《監(jiān)察法》的進(jìn)一步明確和細(xì)化可執(zhí)行。而這其中，恐怕與此前相關(guān)制度不夠明確完善，導(dǎo)致監(jiān)督管理沒有跟上有關(guān)。 此次公職人員政務(wù)處分法明確，對有職務(wù)違法行為的公職人員，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，公職人員隊(duì)伍是黨領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)的中堅(jiān)力量。同時，對于不同類型的公職人員，根據(jù)其身份、職業(yè)等特點(diǎn)，在處分后果上也作了有針對性的規(guī)定，以保證政務(wù)處分的有效性。在執(zhí)行處分的同時，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動承擔(dān)錯誤，自覺舉報自己的過失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評教育，讓其改過自新。 處分的對象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員?！吨腥A人民共和國公職人員政務(wù)處分法》明確規(guī)定了政務(wù)處分的種類和適用。這必然將對當(dāng)前的腐敗行為產(chǎn)生強(qiáng)烈的震懾作用，更好地同黨內(nèi)紀(jì)律法規(guī)銜接起來，從而進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。 20