【正文】 ，關(guān)鍵是要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)。對這些重要論斷，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢牢把握，始終不渝地堅(jiān)持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標(biāo)，把群眾需要作為第一重點(diǎn)，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求?？追鄙幸痪涿裕簮鄣谋举|(zhì)就是愛人民。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因?yàn)樗麄兘o老百姓辦事了，為老百姓謀利了。愿不愿抓落實(shí)，去不去抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，敢不敢抓落實(shí)，不僅是一個(gè)作風(fēng)問題，也是對黨的事業(yè)的態(tài)度問題，與人民群眾的關(guān)系問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動(dòng)心。二是要練好慎獨(dú)功夫。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當(dāng)窮日子過，力戒奢侈浪費(fèi)、講排場、擺闊氣。第二，要有求真務(wù)實(shí)之“勇”。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。方法正確，事半功倍；方法不當(dāng)，事倍功半。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，最終要落實(shí)到促進(jìn)發(fā)展、致富百姓上，所以，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，善于深入基層，深入實(shí)際，查實(shí)情、問實(shí)效。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。但我們要認(rèn)識到，這些困難既是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一個(gè)機(jī)遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。只有將黨和人民的利益真正當(dāng)成至高利益，將人民的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，才會(huì)千方百計(jì)地去“求真”，求得事情的真實(shí)面目和解決問題的“真經(jīng)”；才能滿腔熱忱地去“務(wù)實(shí)”，扎扎實(shí)實(shí)地為民造福。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時(shí)要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時(shí)也要講艱苦，時(shí)刻保持下苦功抓落實(shí)的勁頭。一是要留心小處。領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新周期越來越短，領(lǐng)導(dǎo)干部只有善于學(xué)習(xí)，才能站在時(shí)代發(fā)展的潮頭，才能肩負(fù)起歷史賦予的重任。權(quán)為民所用，就能為群眾辦許多實(shí)事好事；反之，權(quán)為己所用，權(quán)力就會(huì)變成禍害。所有這些，對黨員干部提出了增進(jìn)與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的鮮明要求?！八奢d舟，亦可覆舟”。今天，我們在這里舉辦這次新XX縣區(qū)級干部XX縣區(qū)級后備干部培訓(xùn)班，標(biāo)志著我市今年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作正式拉開了帷幕。胡錦濤總書記指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護(hù)并帶領(lǐng)人民群眾不斷前進(jìn)。鄭培民堅(jiān)持把做官先做人，萬事民為先作為行為準(zhǔn)則。這對每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)有所啟示。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要想抓落實(shí)，有愿干事情、想干成事情，敢于開創(chuàng)新局面的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心，要敢落實(shí)，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會(huì)抓落實(shí)，掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，提高抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更要真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)抓出成效。二是要清心寡欲。領(lǐng)導(dǎo)工作具有相對的自主性、獨(dú)立性，在個(gè)人獨(dú)處、無人監(jiān)督的條件下，能不能自覺遵紀(jì)守法，是保持廉潔、防止腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們將艱苦更要講奮斗。人們對事物的認(rèn)識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)有時(shí)可能會(huì)得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。主要原因就是有的領(lǐng)導(dǎo)班子難以堅(jiān)持指導(dǎo)思想、工作思路的一貫性和連續(xù)性，制定的目標(biāo)常隨一屆屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更迭而不斷變動(dòng)，難以做到一以貫之，鍥而不舍。大家都工作在基層，工作點(diǎn)多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，因此，求真務(wù)實(shí)地開展工作還要掌握科學(xué)的方法?？茖W(xué)的發(fā)展觀概括說，就是堅(jiān)持以人為本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，也是以人為本、統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展觀。給人民群眾帶來實(shí)惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。一任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)干部是否有政績，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)