【正文】 屬和身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準(zhǔn)接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。班子成員都能在工作和生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。今年，我們進一步完善了責(zé)任制的考核措施。今年以來，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五中全會、中紀(jì)委五次全會精神以及各級黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，特別是學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委“四項規(guī)定”等，認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是我們黨在總結(jié)多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定的一項重要制度。對執(zhí)行責(zé)任制的結(jié)果如果不進行追究和表揚，就無法保證責(zé)任制得到執(zhí)行。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。 一是不斷加強自身修養(yǎng)。 第三，完善考核措施，加大監(jiān)督力度。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，不斷增強我們自身廉政建設(shè)的自覺性。我們主要強化兩種手段，一是組織手段，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果都裝入本人檔案，作為組織上考核、提拔干部的重要依據(jù)；二是紀(jì)律手段，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重失職，分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)空白點或有較大問題，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究同