【正文】 二段閉磨礦、階磨階選流程進行跟蹤考察，對不同配比礦石的可磨可選性進行認真分析，制定切實 可行的工藝操作參數(shù)指導生產(chǎn)；加強兩段球磨新系統(tǒng)的維護檢修，充分發(fā)揮其技術優(yōu)勢，不斷提高改造系統(tǒng)作業(yè)率及球磨臺時處理量；加強球磨工操作與自動化操作的配合，充分發(fā)揮改造系統(tǒng)的作用，確保優(yōu)質高產(chǎn)。但沒有管理只能帶來混亂，沒有壓力就很難出成果。 一是公眾最普遍認可的、一般意義上的人才，即什么工種缺人就招聘學這個工種專業(yè)的人，采礦缺人就招學采礦專業(yè)的，測量缺人就招學測量的。同時，要堅持引進與培養(yǎng)相結合的原則，加大對現(xiàn)有職工的培訓力度，增強企業(yè)自身培養(yǎng)人才的能力。新辦法實施后，相關部門都在礦物資管理委員會的領導下，在預定的軌道上運行，確保了物資采購工作的透明化和規(guī)范化?！眹野l(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院投資研 究所所長羅云毅博士認為：“這次投資體制改革的核心就是給企業(yè)放權，讓企業(yè)自行決定生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品規(guī)格、盈利水平、技術路線、融資結構、風險控制等本應由投資者自行決定的事情，政府對此不再干預。據(jù)了解，黃金行業(yè)成功開拓非金領域的典型事例有：中國黃金集團進入輻照領域及房地產(chǎn)開發(fā)領域；山東黃金集團進入房地產(chǎn)、制藥、旅游、教育等領域；山東蓬萊金創(chuàng)集團公司進入了精鑄閥業(yè)、銅業(yè)、不銹鋼及食品等領域。”外國礦業(yè)公司喜憂參半國家發(fā)改委有關負責人日前指出，這次投資體制改革，堅持了對外開放的基本國策，不僅沒有改變中國鼓勵外商投資的政策措施，而且創(chuàng)造了更加有利于外商在華投資的體制環(huán)境。 在科技創(chuàng)新和開拓市場做大企業(yè)的同時，德興市以低成本擴張和技術改造壯大支柱產(chǎn)業(yè)。來自國家有關部委領導、全國各地的礦業(yè)城市代表、長期從事礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、礦業(yè)城市經(jīng)濟轉型研究工作的專家學者和經(jīng)濟界人士，將就如何建立礦業(yè)城市補償機制、加強危機礦山地質勘查、建立資源衰竭產(chǎn)業(yè)退出援助機制、資源衰竭型城市如何因地制宜選擇接續(xù)產(chǎn)業(yè)等問題進行深入研討。今年 8月，該島南部新開 Nalulaq金礦。在西方發(fā)達國家中加拿大是惟一把礦業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)的國家，礦產(chǎn)資源開發(fā)在全國及區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展中起著十分重要的作用。 1991年、 1993年和 1995年新登記的勘查區(qū)塊面積分別為 536萬公頃、 2700萬公頃和 1577萬公頃。 ▲返回目錄 澳門日報 [要聞 ]A0820xx1105 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 日本勘探隊稱在南太平洋海底火山區(qū)發(fā)現(xiàn)金礦 【據(jù) 新華社上海四日電】針對此前有媒體報道的 中國探月科學目標鎖定氦三 ，中國探月工程的一位負責人四日在此間說，中國探月具有多項重要的工程意義，將探月工程的科學 (大 量管理資料下載 ) (大量管理資料下載 ) 目標簡單說成是開發(fā)氦三資源是不準確的。從加拿大專家的角度看，加拿大礦業(yè)居世界第三。其他礦種的勘查支出為 ，增長 31％，占 28％。其礦業(yè)開發(fā)與運營管理體制 (大 量管理資料下載 ) (大量管理資料下載 ) 有諸多成功之處并可能為我借鑒。作為丹麥的屬地，這一發(fā)現(xiàn)可望在未來增強格陵蘭島的經(jīng)濟獨立性。中國城市發(fā)展研究會副理事長朱鐵臻出席會議。短短幾年，這家企業(yè)不斷用高新技術武裝自己，通過 3次科技創(chuàng)新，引進高級技術和人才，實現(xiàn)了“脫胎換骨”的快速發(fā)展，總資產(chǎn)從 ，增值近 500倍。在目錄外的投資項目，不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保要求的，一樣不能上。如果就單個礦山企業(yè)來說，可以下這樣一個結論，相當一部分企業(yè)的生產(chǎn)效益不錯，特別是資源還可以的企業(yè)?！崩谜呷骸胺艑捝鐣Y本的投資領域，允許社會資本進入法律法規(guī)未禁入的基礎設施、公用事業(yè)及其它行業(yè)和領域。他們把加速培養(yǎng)“藍領人才”工作擺到了重要位置，并予以落實。近些年來，制約國內人才流動的因素越來越少，跨區(qū)域、跨行業(yè)流動的人才越來越多。這屬于人才激勵機制不完善，導致的人才短缺。方法看似輕松，但其隱含的卻是一個困擾大型企業(yè)的用人煩惱───人才被“挖”，尤其是已經(jīng)熟知企業(yè)家底、掌管著一些部門的高層人員的流失。紫金原計劃與白銀有色金屬組合資公司，期同生產(chǎn)銅產(chǎn)品，紫金擬向合資公司注入資金及內地兩個位于西北部的礦業(yè)；而白銀則注入年產(chǎn) 。該項目初始注冊資本金 500萬元人民幣，中方銅陵縣牛山礦業(yè)公司、安徽省黃金經(jīng)濟技術開發(fā)公司以控核算權及相應的技術資料作價，占 49%股份，英方以現(xiàn)金 255萬元占 51%股份。同時，探月工程也必將帶動訊息、材料、能源、微機電、遙科學等其他新技術的提高，對于促進中國社會經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義 。普茹伊塞就對我國的經(jīng)濟轉型提出了寶貴的意見，他說應該設立資源型城市經(jīng)濟轉型專項基金，集中用于幫助資源枯竭型城市擺脫生存困難，集中解決其社會保障、企業(yè)辦社會、職業(yè)培訓等方面的特殊困難；尤其是搞好生態(tài)環(huán)境方面的治理。在一次有關資源枯竭型城市經(jīng)濟轉型與可持續(xù)發(fā)展的研討會上，有專家就尖銳地指出，目前，我國有不少依靠采礦為主要經(jīng)濟收入的資源型城市正在經(jīng)歷著痛苦的轉型。 南國鋁都平果，期待與您共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌 ! ▲返回目錄 中國礦業(yè)報 [管理創(chuàng)新 ]04地勘觀陣 20xx1102 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 重慶南川探明鋁土礦 /瞿明斌本報訊 10月 19日，南川市孫家山川硐灣─灰河─吳家灣一帶鋁土礦詳查野外工作結束，初步探明鋁土礦儲量為 1500萬～ 20xx萬噸。要鞏固國土資源管理體制改革成果，堅持集中統(tǒng)一管理包括保護性礦種在內的礦產(chǎn)資源的方向不動搖。問題在于，要根據(jù)礦種開發(fā)利用和市場經(jīng)營情況的變化，及時對保護性礦種的范圍進行調整。作為國家礦政宏觀調控重點的保護性礦種，理應更加強化集中統(tǒng)一管理。規(guī)定鎢、錫、銻礦產(chǎn)品及其冶煉產(chǎn)品和離子型稀土礦產(chǎn)品均由指定的收購單位統(tǒng)一收購，嚴禁自由買賣。但是，只要有需求，這些能源巨頭就會在礦石產(chǎn)出與供應之間保持一個缺口，使價格穩(wěn)步上漲。 20xx年中國冶金、電力等八個高耗能行業(yè)的單位產(chǎn)品能耗比世界先進水平平均高 40%以上。四是再生資源回收利用率低。其中，中重稀土和鎢礦保有儲量分別占世界 ％和 ％ ，被譽為“世界鎢都”和“稀土之鄉(xiāng)”。盡管鄧小平同志早有定論，計劃與市場并非絕對排斥，計劃經(jīng)濟也有市場，市場經(jīng)濟也有計劃。再如依照礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)規(guī)定，省級人民政府地質礦產(chǎn)主管部門主管本行政區(qū)域內礦產(chǎn)資源勘查開采的監(jiān)督管理工作，國土資源部也已授權省級地礦主管部門負責中型以下保護性礦種的開采審批工作，這本來是集中統(tǒng)一管理與分級管理有機結合的一招好棋，地方完全可以采取立法在內的各種措施加強對保護性礦種的全面監(jiān)督管理 。 一是要加強和改善宏觀調控。鑒于我國保護性礦種地域分布極不均衡 的顯著特點，建議給予保護性礦種集中的地區(qū)更多的管理責權，可以授權地方在維護國家法制統(tǒng)一和中央統(tǒng)一領導的前提下，制定相應的地方性法規(guī)和政府規(guī)章，以充分發(fā)揮地方主動性、積極性，提高工作效率降低管理成本、增強行政活力 要加強保護性礦種的法制建設將實踐證明行之有效的政策規(guī)定上升為法律法規(guī)，并加強執(zhí)法和監(jiān)督，確保法律法規(guī)的有效實施，維護法制的統(tǒng)一和尊嚴。近年隨著銅礦產(chǎn)資源的逐步枯竭，城市經(jīng)濟轉型問題被擺在了一個前所未有的重要位置。國家礦山測量協(xié)會會長俞昶新曾分析過造成這種局面的原因：人們盲目追求利益最大化，對礦山進行過量開采。只有不斷探 索，才可能將新能源，如風能、水能、太陽能、化學能的利用率提高到能夠滿足工業(yè)用途，資源型城市才能真正實現(xiàn)完全轉型。月球上特有的礦產(chǎn)資源和能源是對地球上礦產(chǎn)資源的補充和儲備，將對人類社會的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響 。以抓市場營銷為根本，緊抓目前市場行情回升機遇，穩(wěn)定老客戶、建立新客戶，加強球團產(chǎn)品、鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售，加大貨款清欠力度，促進資金回籠。 ▲返回目錄 美國企業(yè)新聞社中經(jīng)網(wǎng) []TMP0220xx1103 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 攀枝花拍賣兩鐵礦采礦權 從攀枝花市地質礦產(chǎn)局了解到，該局受托將于近日對攀枝花市白馬礦區(qū)青杠坪段 騰家梁子鐵礦采礦權和仰天窩鐵礦采礦權進行公開拍賣。 同時，領導者要轉變用人觀念，尤其是礦山企業(yè)領導要轉變觀念，樹立正確的人才觀，建立高 效、務實、靈活的用人機制和激勵約束機制。 二是管理人才和經(jīng)營人才，過去的黃金礦山都是國家大包大攬，不需要花費太多精力進行管理和經(jīng)營，現(xiàn)在時代不同了，各家礦山都需要既懂地質又懂管理、經(jīng)營的人才，這樣的人才很難找，因為全國地礦類 高校很少有這樣的專業(yè)。再者，根據(jù)企業(yè)實際，編制人才需求戰(zhàn)略規(guī)劃。新的物資采購制度包括：組織管理、計劃管理、采購管理、價格管理及監(jiān)督、驗收與結算、倉儲及發(fā)放、質量信息反饋等部分，并對礦物 資管理委員會、采購辦公室、物資設備處、物業(yè)管理公司、企管處、審監(jiān)處及財務處的職責范圍進行了重新明確，對采購過程中的相關問題進行了詳細地規(guī)定?！痹诹_云毅看來，以前的投資體制的弊病在于，政府除了問環(huán)保、土地、資源外，還要問你有沒有市場，能不能賺錢，使用什么技術，而這些都是投資者自己的事情。福建紫金今年 9月份斥資 1億元人民幣成立了福建紫金投資有限公司，開始進入鐵路、物流等領域。該負責人稱，這次改革，進一步簡化了投資項目的核準程序，對外商投資項目也只核準“項目申請報告”；進一步擴大了省級政府的核準權限，對鼓勵、允許類外商投資項目的核準 權限由三千萬美元提高到一億美元，對限制類外商投資項目的核準權限由三千萬美元提高到五千萬美元。市三聯(lián)工藝品廠是一家專業(yè)生產(chǎn)各種拐杖的外向型企業(yè)，但受廠房等因素的制約，生產(chǎn)規(guī)模無法擴大。與會者還將在阜新實地考察，為阜新的轉型試點工作出謀劃策。格陵蘭的礦業(yè)公司 NM公司對該礦擁有部分股權，其股東主要是當?shù)卣? 1997年，加拿大的 GDP比 1996年增長 ％，達到 6910億元（加元，下同），比 1996年高 ％。加拿大是全球最成功、也是最主要的礦業(yè)資本市場。 中國國防科工委月球探測工程中心主任胡浩在上海舉行的 中國重大工程技術成就論壇上說，被命名為 嫦娥工程 的月球探測工程和載人航天工程一樣，也是一項提高中國綜合國力、增強民族凝聚力的重大工程。 近年來，加拿大主要礦產(chǎn)品占世界第一的有鉀、鈾和鋅，第二的有鎳、硫、石棉和鎘，第三的有鋁、鉑族金屬、鈦精礦、銅和石膏，第四位的有鈷和鉬，第五位的有鉛和金。貴金屬勘查支出增長 27％，達到 ，占 39％。（紫／編制） ▲返回目錄 中國礦業(yè)報 [綜合信息 ]07環(huán)球觀云 20xx1102 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 加拿大的礦業(yè)開發(fā)（一） /欣華 加拿大是一個資源十分豐富的國家，為世界第三礦業(yè)大國。 (大 量管理資料下載 ) (大量管理資料下載 ) ▲返回目錄 四、外國礦業(yè) 中國黃金報 [綜合信息 ]10鉆石資訊 20xx1029 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 鉆石黃金礦現(xiàn)身格陵蘭據(jù)法 新社報道，格陵蘭島近期發(fā)現(xiàn)頗具勘探前景的黃金與鉆石資源。全國礦業(yè)聯(lián)合會會長朱訓，省長張文岳，國土資源部黨組成員、中國地調局局長孟憲來 ,全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會副主任陳洲其出席開幕式并作大會發(fā)言。江西天海藥業(yè)公司，原先是一家村辦小企業(yè)，主要產(chǎn)品是鋼球。目錄內需要核準的并不都是限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，目錄外實行備案的也并不全是鼓勵的。尤其是國家黃金管理體制改革以后，黃金行業(yè)發(fā)生了很大變化，出現(xiàn)了中國黃金集團、山東黃金集團、山東招金集團、福建紫金礦業(yè)集團等數(shù)家實 力強勁的大型企業(yè)集團，中金股份、山東黃金先后在國內上市，福建紫金在香港 H股成功上市?！崩谜叨骸皵U大大型企業(yè)集團的投資決策權。 ▲返回目錄 中國礦業(yè)報 [管理創(chuàng)新 ]03金屬觀園 20xx1102 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 金山店礦培養(yǎng)“藍領人才” /王承華 ,黃勝 本報訊隨著“兩擴一改”工程的逐步實施，武鋼金山店鐵礦對生產(chǎn)一線工人的要求也不斷提高。其次，改變用人機制，多渠道、多層次引進其他行業(yè)甚至海外的優(yōu)秀人才，“借腦生金”。這種分配在本質上還是搞平均主義，還是吃‘大鍋飯’，難以留住優(yōu)秀人才。有人介紹，目前一些 黃金企業(yè)用人主要通過市場招聘和“挖人”即目標獵取的方式解決。事實上，紫金因對白銀退休員工退休計劃態(tài)度審慎，導致雙方在 6月時未能就合資公司簽署有關文件。 ▲返回目錄 安徽日報 []TMP0120xx1103 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 中英合作開發(fā)章木山金礦 本報訊 (記者張書喜 )省黃金管理局、銅陵縣牛山礦業(yè)公司與英國安格斯公司 11 月 2 日簽署協(xié)議，聯(lián)合對銅陵縣章木山金礦勘查開發(fā)。 航天技術將跨越式發(fā)展 胡浩說，月球探測工程是一項多學科、高科技集成的系統(tǒng)工程，實施這樣的戰(zhàn)略工程，將推進航天工程系統(tǒng)集成、深空測控通訊、新型運載火箭和航天發(fā)射等航天技術實現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而保持中國進入空間能力的不斷提高。出席在我國舉行的國際礦山測量大會的德國亞琛大學教授愛克塞勒然而，隨著過量的開采，資源日漸枯竭，許多礦山都面臨著無礦可采的尷尬局面。平