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7在企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)會議的致辭(留存版)

2024-09-26 15:24上一頁面

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【正文】 關政策、法律和法規(guī),要耐心細致地去宣傳、教育,思想工作做到位了,道理講明白講透徹了,職工肯定會理解,會支持。有的對企業(yè)改制有畏難情緒,總認為思想工作難做,改制成本難籌,矛盾難協(xié)調(diào),工人難安置,債務難處理。徹底地完成國有農(nóng)機企業(yè)改制。為了做好企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作,下面,我強調(diào)四點意見。根據(jù)*州市勞保字[2008]25號文件精神,我局對改制企業(yè)符合參加基本養(yǎng)老保險人員進行了調(diào)查,核實上報。認真做好上訪人的思想政治工作,針對局屬32個改制企業(yè)的歷史遺留問題,做了大量上訪人員的思想政治工作。 (二)不改制,我們就不能在經(jīng)濟發(fā)展格局中謀取一席之地。在具體工作中,要努力解決好以下幾個問題。我們既要正視各種困難和問題,更要看到機遇和優(yōu)勢。我們必須從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度,充分認識做好新形勢下信訪工作的重大意義,不斷增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。三是不斷開拓進取,著力創(chuàng)新完善大信訪工作格局。一是要高度重視信訪維穩(wěn)工作,把信訪維穩(wěn)工作擺在重要議事日程。為此,我們一定要集中精力、集中時間、集中人員,一心一意、全力以赴抓改革,做到思想重視、隊伍堅強、態(tài)度堅決,確保改制目標如期實現(xiàn)。一要因地制宜、因事制宜,在工作中不斷創(chuàng)新工作思路,積極改進工作方法,努力提高解決信訪突出問題的能力和水平。當然,改制工作觸及矛盾較多,我們也要做好充分的思想準備,出點事沒關系,關鍵是要穩(wěn)得住大局,控制得了局面。二是畏難不前。三是大改。根據(jù)市委、市政府的要求,全市農(nóng)機部門的國有企業(yè)在2010年12月要全面完成企業(yè)改制工作。春節(jié)前慰問了原局屬企業(yè)下崗職工50名,解決了**農(nóng)機公司離休干部***遺屬補助問題。根據(jù)上級部門的要求,我們對農(nóng)機系統(tǒng)信訪問題進行了排查、上報并積極創(chuàng)造條件為上訪人員解決實際問題,切實維護了社會穩(wěn)定。強力推進企業(yè)改革,本著“徹底改、改徹底”的方針,采取拍賣轉(zhuǎn)讓、引資嫁接、破產(chǎn)改造等多種形式,全面完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。 (一)要實現(xiàn)從畏難到務實的轉(zhuǎn)變。機遇是什么。一是做好新形勢下的信訪維穩(wěn)工作,是實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性,維護人民群眾切身利益的重要舉措。我們一定要按照要求,結(jié)合實際抓好落實。二是按照“誰主管、誰負責”、“分級負責,歸口辦理”的原則,進一步健全完善信訪維穩(wěn)工作責任制。市里要求,今年內(nèi)企業(yè)的改制工作要大頭著地。統(tǒng)一思想,提高
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