【正文】 一”期間，邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統(tǒng)的黨性教育。堅持把生產一線、重要崗位的優(yōu)秀職工和技術骨干列為入黨積極分子的培養(yǎng)對象，通過設崗定責、壓擔子等辦法，使其盡快成長，并做到成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液。同時，縣委組織部每年從縣管黨費中，劃撥部分經費對“兩新”組織黨組織的活動經費進行支持，保證了黨的活動的正常開展。對聯席會議作出的決定，各部門按照各自職能，分工負責，抓好落實。二是加強黨員隊伍建設。據統(tǒng)計，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業(yè)提合理化建議105條，開展技術革新項目38個，為群眾辦實好事150件，完成危難險重任務46件，完成的生產銷售量11860萬元，實現利潤2850萬元，取得了良好的經濟和社會效益。通過開展“雙共建”活動，進一步拓展了機關、農村、“兩新”組織黨建工作領域，豐富了黨建工作內涵，逐漸形成了互惠互助、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的工作機制，實現了真正意義上的互利共贏。縣委莫書記始終率先垂范，履行好“第一責任人”的職責，既抓總、又抓點，經常深入掛點的**喜之郎集團**生產基地黨支部調查研究，及時幫助解決實際困難，全縣四套班子領導成員每季度到聯系點的次數都不少于兩次，積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。 一、堅持上下聯動，凝聚齊抓黨建工作合力 我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路，增強了共識，營造好氛圍，落實好責任，部門共參與，在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。在開展該項活動過程中，涌現出一批好的典型。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農村一號”兩種新產品，滿足各種市場的需求，拓寬了產品的銷售渠道。堅持通過內部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法，選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。二是建立聯席會議制度。 同志們，回顧兩年來的工作，我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離。 （三）加強制度建設。如**喜之郎集團有限公司充分利用業(yè)余時間，采取“忙時抓生產，閑時抓培訓”的方式，定期聘請專業(yè)講師和工程師對黨員員工進行全面的專業(yè)培訓和講授《高品質的溝通》、5s管理培訓等課程內容。2009年，我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心，應對挑戰(zhàn)，科學發(fā)展”為主題的“**縣首屆企業(yè)文藝晚會”和**縣第五屆“商會杯”企業(yè)男子籃球賽，在今年的“五每年初制定出《**縣鎮(zhèn)（場）、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》，完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表，定出按照每月、每季的工作重點、具體內容和工作要求，明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實，并定期加強