【正文】 培訓和自學相結(jié)合的方式，讓執(zhí)法人員深入學習并掌握有關法律、法規(guī)和相關知識,做到胸中有法，依法護綠，不斷提高園林綠化執(zhí)法水平。積極爭取綠化養(yǎng)護資金，進一步將我區(qū)城市綠化養(yǎng)護管理工作推向市場化、企業(yè)化。四要注重學習效果。一要加強對干部職工的思想教育。另外，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公文運轉(zhuǎn)、綠化工程的組織實施、資金撥付、行政審批等工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學嚴謹，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預案化、軟性工作日?；?。四是加強黨風廉政建設。在進一步加強政治理論學習的同時，突出園林綠化業(yè)務知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。進一步加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。我局擬定，一是要結(jié)合每年組織開展的作風建設教育活動，對干部職工進行長期的思想政治教育和作風建設，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作效率。各種園林綠化科研方面的資金投入和古樹名木的管理資金投入到目前還是零。在評審綠化工程過程中，需要從以往的保證綠化面積深入到保證綠化質(zhì)量、綠化效果上下功夫。著力進行XX縣區(qū)面山整治工程。全民發(fā)動開展“一人活一棵樹”的義務植樹活動。需要進一步管理好我區(qū)古樹名木，進一步建立和完善古樹名木分布圖，并對善存在安全隱患的古樹名木，根據(jù)實際情況進行妥善的處理。人才的培養(yǎng)、引進和使用不足。二是要堅持每周星期一的學習日制度，同時，進一步加強局內(nèi)部學習培訓活動，不斷強化業(yè)務知識的學習。根據(jù)《市綠化管理辦法》和《綠線管理辦法》，我局要進一步與相關單位和部門協(xié)調(diào)和溝通，從而嚴格做到對新建和改建、擴建項目實行綠化一票否決制和綠化優(yōu)先制，在審批建設工程項目規(guī)劃方案時，按有關規(guī)定進行綠地率指標審批，實現(xiàn)綠化驗收與規(guī)劃驗收同時進行。三要創(chuàng)新學習形式。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。抓緊研究制定操作性強的績效考核辦法，把績效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評、評議等方式，實施對機關干部的科學考核和有效管理。加強干部隊伍建設。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。由此形成園林主管部門、城市建設主管部門、城市規(guī)劃管理主管部門等相關部門有機的聯(lián)動、統(tǒng)籌結(jié)合，逐步使城市園林綠化管理執(zhí)法走向法制化、規(guī)范化。四是要積極引進園林綠化養(yǎng)護管理專家來我區(qū)指導工作，為我區(qū)園林事業(yè)引才進寶。二是由于我局的單位性質(zhì)（事業(yè)單位性質(zhì)），一些具有較高文憑和水平的人才不愿來我局，來了也馬上就打算走。同時做好鄉(xiāng)土樹種的培育，做好鄉(xiāng)土樹種培育的中長期規(guī)劃，科學選擇樹種，苗圃基地的扶持和建設工作，做好市花和市樹的研討選定工作。基本形成了以公園、廣場為重點，以道路、水系為紐帶，以社區(qū)綠化為補充的綠化體系。以及香格里拉大道、國安路、麗大公路、民航路、象山東路、長水路、國道、東界河路等主干綠色