【正文】 繳費三個檔次自愿選擇參保，按選擇的繳費檔次享受相應(yīng)待遇。 工傷保險。醫(yī)療保險系統(tǒng)年末工作報告 年，在市勞動保障局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省醫(yī)保中心的大力指導(dǎo)下，市醫(yī)療保險系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格按照市委、市政府的部署與要求，以黨中央、國務(wù)院新醫(yī)改文件為指導(dǎo)，以利民惠民為主線，以恢復(fù)重建為重點，以開拓創(chuàng)新為動力，以提高參保滿意度為目標(biāo)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了醫(yī)療、工傷和生育保險工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，一是降低起付線，二級醫(yī)院起付線標(biāo)準(zhǔn)下降200元；二是提高報銷比例，各級別醫(yī)院報銷比例在原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，分別提高5%，住社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報銷比例最高可達(dá)70%；三是提高最高支付限額，提高幅度為90%達(dá)到醫(yī)改方案規(guī)定居民可支配收入6倍的要求；參保城鎮(zhèn)居民在不增加參保人員繳費負(fù)擔(dān)的情況下，一年可按規(guī)定享受200元門診醫(yī)療費用的報銷。 （五）繼續(xù)開展制度創(chuàng)新，推動醫(yī)保上新臺階 開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點工作。 開展關(guān)破集體企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)辦法的探索。 （八）加強職工隊伍建設(shè)，提高職工服務(wù)意識 我們以“創(chuàng)一流”活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型單位為整體目標(biāo)，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，努力加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工服務(wù)意識和提升服務(wù)能力。通過提高保障水平減輕參保人員經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。按照計劃、協(xié)議、監(jiān)督相分離的要求，建立健全工作制度，加強內(nèi)部控制，不斷完善醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部考核評價體系；加強對縣區(qū)醫(yī)保工作的指導(dǎo)；通過各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等教育活動，努力提高各級醫(yī)保經(jīng)辦人員的綜合素質(zhì)，使經(jīng)辦能力不斷提升。 擴大覆蓋面，提高征集率。 （七）完善內(nèi)部控制機制，提升經(jīng)辦服務(wù)水平 根據(jù)省醫(yī)保中心《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作意見》的具體要求，我們組織以局長為組長，紀(jì)檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內(nèi)部檢查評估小組，開展了針對局內(nèi)各科室及各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的檢查評估活動。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)將參保人員門診醫(yī)療費用按人頭定額包干逐月?lián)芨督o參保人員所選擇的定點醫(yī)療機構(gòu)。因費率降低，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)4000萬元。今年我市先后兩次大幅提高醫(yī)療保險保障水平。％，同比增長44%。按照“以支定收、收支平衡”原則，從5月起，大幅提高計劃生育手術(shù)11個項目的費用在生育保險基金中支付的標(biāo)準(zhǔn)，平均增加325元，平均增幅達(dá)397%，最高的一項由原來的79元提高到1000元，增加了983，增幅達(dá)1567%。 開展建立為鼓勵病人合理就醫(yī)機制的探索。 積極進(jìn)行工傷保險監(jiān)督管理新路子的探索。由