7新時期怎樣做好黨委辦公室工作(留存版)
【正文】 的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督察機制、財務管理的開源節(jié)流機制。對這類確定性的工作只要在總結經(jīng)驗的基礎上，制定出規(guī)范化的制度，然后照章行事，就能形成有序的運行機制；對于非確定性的工作，主要指領導臨時交辦的任務、應急的事件和突發(fā)事件的處理等，除加強預見性外，更重要的是要有靈活應變能力，即工作上分清輕重緩急，把重點放在抓大事、急事上；合理運籌時間，既保證按時完成任務，又做到忙而不亂；運用分權、分責等辦法，調動大家的積極性。信息工作在及時、準確、全面上下功夫；文稿起草在準確體現(xiàn)領導意圖和緊密聯(lián)系實際上下功夫；督促檢查在跟蹤、主動查辦、求真務實上下功夫；公文處理在制度化、規(guī)范化上下功夫；組織協(xié)調工作在嚴謹細致、熱情周到，確保各項日常工作高效有序運轉上下功夫。學習是增強能力、提高水
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