【正文】 展來看，只有少部分審計人員通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)提升了個人水準(zhǔn)，大部分審計人員的執(zhí)業(yè)水平仍不太協(xié)調(diào)。在信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系中，cobit控制理念強調(diào)了對團隊可用人才的深度挖掘，保證優(yōu)質(zhì)人才能夠得以保留。需要說明的是，法律部門在完善相關(guān)法律法規(guī)時，應(yīng)當(dāng)及時向上級部門提出申請，并獲取上級部門的有效回饋。 5結(jié)束語 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益發(fā)展的當(dāng)下，信息不對稱現(xiàn)象仍然存在，信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系的形成，成為當(dāng)下信息系統(tǒng)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。需要注意的是，cobit控制理念的貫徹，并不意味著審計風(fēng)險控制體系優(yōu)化無憂無患，相關(guān)責(zé)任人仍然不能掉以輕心。cobit控制理念，高度強調(diào)對敏感信息或個人私密信息的保護，而由于法律法規(guī)方面仍然欠缺對信息系統(tǒng)機密問題的有效維護，在cobit控制理念的有效沖擊下，法律部門也會逐步加強對信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系形成的重視，從法律法規(guī)的補充和剔除角度加強法律建設(shè)。在日常加強信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制與管理過程中，審計工作人員只能按照既定的條例完成相應(yīng)的審計工作，他們沒有辦法參照健全的法律法規(guī)或?qū)徲嫓?zhǔn)則，實現(xiàn)對審計業(yè)務(wù)執(zhí)行的規(guī)范化操作，此時，部分審計工作人員就由于執(zhí)業(yè)規(guī)范性的缺失，出現(xiàn)審計工作質(zhì)量上的疏忽，信息系統(tǒng)審計風(fēng)險的加大是顯而易見的。 。cobit控制理念作為信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系的重要理念，對其起到啟示和優(yōu)化建設(shè)作用。第四是可用性，在應(yīng)對商業(yè)處理需求時，信息是切實可用的。換言之，審計人員所選擇的審計方法和審計程序，并不足以讓他們完成相應(yīng)的審計任務(wù)，審計過程中所存在的檢查風(fēng)險就會比較突出。 3cobit對信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系的影響和沖擊 。cobit控制理念強調(diào)了對信息可靠性的目標(biāo)追求，它對信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系的形成所帶來的影響，自然也體現(xiàn)在有利于對信息不對稱問題的細(xì)致考量。而對于線下培訓(xùn)模式，則可以根據(jù)審計人員線上培訓(xùn)的實際效果，對培訓(xùn)效果較差的審計人員進行二次輔導(dǎo)。 。在cobit控制理念的沖擊下，將有更多的人針對信息不對稱問題做出考慮，這對信息系統(tǒng)審計風(fēng)險的控制是有幫助的，部分幫助還是在潛移默化中得以實現(xiàn)的。cobit控制理念對信息系統(tǒng)審計風(fēng)險控制體系形成的影響和沖擊體現(xiàn)在，