【正文】 管、繳銷發(fā)票等的監(jiān)控管理和稽核檢查，督促納稅人建立逐筆開具發(fā)票制度。個體工商戶稅收管理員主要職責(zé)是通過巡查巡管，嚴(yán)防漏征漏管；加強(qiáng)稅額核定管理，公平個體稅負(fù)。 第七條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)工作需要、稅源實際狀況和稅務(wù)人員素質(zhì)及能力，科學(xué)配置稅收管理員隊伍。 第十九條稅收管理員對上級稅務(wù)機(jī)關(guān)和部門布置的其他日常管理工作也應(yīng)按照要求認(rèn)真完成。 （三）對于存在遞進(jìn)關(guān)系的疑點(diǎn)，實地調(diào)查和約談可同步進(jìn)行。參考指標(biāo)主要有。 第四十四條本規(guī)范由XX省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。 （一）對個體工商戶稅收管理員的考核。 第二十六條稅收管理員應(yīng)充分利用所采集的納稅人信息、計算機(jī)初審結(jié)果，結(jié)合管戶的實際情況和監(jiān)控重點(diǎn)，進(jìn)行案頭綜合分析，初步確定重點(diǎn)評估對象。 第十五條稅收管理員負(fù)責(zé)對財務(wù)核算不健全的納稅人應(yīng)納稅額的核定和調(diào)整工作的調(diào)查，提出核定和調(diào)整的建議。 稅收管理員原則上不直接從事稅款征收和稅務(wù)稽查工作，不具有稅款征收權(quán)、減免緩?fù)硕悰Q定權(quán)和涉稅處罰決定權(quán)。特殊情況，如交通不便的地區(qū)和集貿(mào)市場的零散稅收，也可由稅收管理員直接征收稅款。 第十六條稅收管理員負(fù)責(zé)對未按期申報、繳稅的納稅人進(jìn)行催報催繳，按照規(guī)定制作相應(yīng)文書并依法送達(dá)納稅人。 第二十七條稅收管理員要按照評估方案的要求，對存在疑點(diǎn)需進(jìn)一步驗證的納稅人，根據(jù)實際情況進(jìn)行實地調(diào)查和約談。參考指標(biāo)主要有。 第四十五條本規(guī)范自年月日起執(zhí)行，原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)范不一致的，以本規(guī)范為準(zhǔn)。 （二）對企業(yè)稅收管理員的考核。 （二）對于疑點(diǎn)不夠明確，不調(diào)查難以與納稅人約談的，可先進(jìn)行實地調(diào)查，疑點(diǎn)初步明確后再進(jìn)行約談；約談后仍存在疑點(diǎn)的，可再次進(jìn)行實地調(diào)查。 第十八條稅收管理員在日常管理中發(fā)現(xiàn)存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的納稅人，要按照規(guī)定及時移送稽查部門。 第六條稅收管理員應(yīng)當(dāng)依法為納稅人的情況保密，尊重和保護(hù)納稅人的權(quán)利，不得索賄受賄、徇私舞弊、玩忽職守、濫