【正文】 第二節(jié)工作人員工作守則 工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡，衣冠整潔如時(shí)，打扮大方得體，精神飽滿(mǎn)。 因公司工作需要，員工在規(guī)定工作時(shí)間以外或在國(guó)家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補(bǔ)休的應(yīng)視為加班工作。假滿(mǎn)返 崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。 1現(xiàn)場(chǎng)工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見(jiàn)，若經(jīng)采納，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。二是開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查：疾控機(jī)構(gòu)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，盡快制訂流行病學(xué)調(diào)查計(jì)劃和方案，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照計(jì)劃和方案，開(kāi)展對(duì)學(xué)校突發(fā)事件累及人群的發(fā)病情況、分布特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，提出并實(shí)施有針對(duì)性的預(yù)防控制措施；對(duì)傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，查明傳播鏈，并向相關(guān)地方疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)通報(bào)情況。 嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入校門(mén)的管理制度。對(duì)在學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過(guò)程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 停止出售和封存剩余可疑的中毒食品和物品；控制或切斷可疑水源。 確保開(kāi)孔質(zhì)量和電器安裝質(zhì)量。 嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā)，超出兩天按實(shí)際的超出天數(shù)扣發(fā)工資，事假按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。00鐘全體員工必須準(zhǔn)時(shí)參加工作例會(huì)，并作好工作小結(jié)或匯報(bào)的準(zhǔn)備，同時(shí)帶上筆記本認(rèn)真記錄。 第五章辦公室常規(guī)管理制度 第一節(jié)工作人員行為規(guī)范 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)，永不懈怠。通俗的來(lái)說(shuō)，個(gè)體工商戶(hù)和有限公司最大的區(qū)別在稅務(wù)方面，個(gè)體是估稅，不用按月申報(bào)稅務(wù)報(bào)表。（有彩打跟黑白大一起的，可以買(mǎi)二手） 每月支出： 辦公耗材，500元；水電雜費(fèi)，500元；房租，1500元，需要看創(chuàng)業(yè)者是否選擇租用門(mén)面，建議放在家中；人員工資，3000元，一般平面設(shè)計(jì)工作室都是由設(shè)計(jì)愛(ài)好者親自上陣，不過(guò)，也可以選擇雇用1～2名員工，每人月薪在1500元左右。 一、市場(chǎng)與行情 初期市場(chǎng)目標(biāo)是中小型公司，店鋪。名師工作室成員要結(jié)合新課程實(shí)施，根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和本工作室目標(biāo)，建立自己的特色網(wǎng)站或?qū)ｎ}網(wǎng)頁(yè)，使之成為工作動(dòng)態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過(guò)互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。指對(duì)文件承辦的情況和結(jié)果，由經(jīng)辦人員在文書(shū)處理單上簡(jiǎn)要注明。公文登記的形式有。 文書(shū)的行文關(guān)系 是指文書(shū)的發(fā)文機(jī)關(guān)及受文機(jī)關(guān)之間的關(guān)系。文書(shū)處理工作室職責(zé)2 一、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)黨政軍核心機(jī)密文件、信件、資料等的收發(fā)傳遞工作。各級(jí)行政機(jī)關(guān)、單位必須按各自的權(quán)限、智能及隸屬關(guān)系行文。簿式、卡片式、聯(lián)單式及電腦登記等。主辦也稱(chēng)辦復(fù)。 （五）開(kāi)展網(wǎng)上研討。平陽(yáng)，中小型企業(yè)居多前景和發(fā)展性很大。（自己上陣，前期可能不會(huì)有工資發(fā)出的） 三、效益分析 據(jù)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士介紹，一般選擇開(kāi)設(shè)平面設(shè)計(jì)工作室，必須先期在手里積累一定的客戶(hù)資源，如果和廣告公司有合作的話(huà)，初期每月的收入可以在5000～6000元之間，運(yùn)營(yíng)良好、熟練上手之后，每個(gè)月收入可望達(dá)到1萬(wàn)～2萬(wàn)元。有限公司每月必須到稅務(wù)局申報(bào)。 服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積 極工作。 人員上班作席時(shí)間：上午8：30鐘—12：00鐘；下午1：00鐘—5：30鐘。 請(qǐng)假程序及辦法。 各施工組組長(zhǎng)須向公司申報(bào)本組人員名單，人員必須固定（每組組員至少在 5人以上）。 謝尚志：13735821897 曾呈挺：15168382625 宋章舜：15558777390 第五篇：應(yīng)急處理工作職責(zé)2應(yīng)急處理工作職責(zé) 組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) （一）學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：張峰 副組長(zhǎng)：楊福琴?gòu)堥L(zhǎng)生張建輝 成員：張宇周瑞琳牛永剛王文科何升明熊曉濤張建峰翟晟喻新社劉芳麗全菊會(huì)郭建姚山鵬楊曉琴 （二）工作職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組 平時(shí)工作的主要任務(wù)是了解和掌握學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生的信息及態(tài)勢(shì)，制定具體的處理預(yù)案；一般學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，迅速組織力量對(duì)報(bào)告的突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并進(jìn)行科學(xué)分析和評(píng)估，初步判定突發(fā)事件的類(lèi)別和性質(zhì)，根據(jù)需要采取緊急控制措施，提出處理方案，及時(shí)向縣教育局、鎮(zhèn)教委報(bào)告調(diào)查情況，要求鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)。 與中毒或患病人員家長(zhǎng)、家屬進(jìn)行聯(lián)系，通報(bào)情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。 第23頁(yè) 共23頁(yè)。 對(duì)學(xué)校不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)和教育、衛(wèi)生行政部門(mén)以及政府，并請(qǐng)求支持和幫助；在學(xué)校適當(dāng)?shù)姆秶▓?bào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的基本情況以及采取的措施，穩(wěn)定師生員工情緒，并開(kāi)展相應(yīng)的衛(wèi)生宣傳教育工作，提高師生員工的預(yù)防與自我保護(hù)意識(shí)。 疾病預(yù)防控制措施 一是做好學(xué)