【正文】 開一個聽證會，相關部門全參加，必要時可以請律師（雙方），給他（她）們一個說話的平臺，然后以政府名義作出一個決定，給他們一個說法，引導他們依法有序上訪。在農(nóng)村不干事還罷，一干事比如通街、修路，治理空心村等就會樹立對立面，就會涉及到個人利益，就會影響選票，因為有時選民是不理性的，不干事罵你混日子，當掛牌干部，辦事就說你想吃回扣，不圖利不早起。路修了8條，新建了學校，建設了新民居，收回了3000畝承包地，開了沙場，收入2500萬，群眾拍手稱快。因此加強農(nóng)村的社會主義精神文明建設，提高人們的思想政治素質(zhì)，創(chuàng)建一種健康、文明、和諧、向上的人文環(huán)境，這是預防和化解農(nóng)村各類矛盾的氛圍基礎和長遠之策。 當前社會各領域的改革不斷推進，利益沖突日益凸現(xiàn)，社會管理的主體職責界限不明確，有的交叉錯位，有的缺位斷層，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解矛盾的手段和措施相對單薄，對此，應進一步明晰職責。只有不斷地，疏導化解好農(nóng)村矛盾，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟，才能穩(wěn)定好國民經(jīng)濟的基礎，才能更好地實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。尊重群眾意見不但要尊重多數(shù)人的意見，還要重視少數(shù)人意見。宅基沒人管亂搶亂占。 以我鎮(zhèn)侯家店為例，換屆后時間不長書記、主任開始鬧矛盾，由文斗到武斗，圍攻鎮(zhèn)政府，40多人集體上訪，直至上訴法庭，整整折騰了一年多，鎮(zhèn)政府頗費周折以主任辭職才告一段落，本來一個村風正，班子強的村鬧得四分五裂，烏煙瘴氣。建議。走訪企業(yè)戶占地不是大問題，和村委會說一下就能辦妥，但辦理土地使用證就難了，所以大多數(shù)企業(yè)戶就采取邊建邊批，誰找給誰拿錢的辦法，到現(xiàn)在為止有土地使用證的企業(yè)寥寥無幾。 陪訪 大力宣傳市政府的決定，必要時可以在報紙、電視臺予以公布，比如致xx的一封公開信等形式。 減少干部指數(shù)，提高干部待遇，最近幾年選舉上級對領導指數(shù)已有限制，但力度還不夠大，在當前農(nóng)村已沒有像“三提五統(tǒng)”一樣的硬指標，也沒有像過去拆房抓人抄家那樣的力氣活，冷兵器時代已經(jīng)過去了，不需要大兵團作戰(zhàn)了。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雖然地位低但代表著黨的形象，傳遞的是中央的聲音，是黨群、干群關系的橋梁、紐帶。通過建設農(nóng)