【正文】 。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。 我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。具體如下： 一、調(diào)整的原因 公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。請(qǐng)集團(tuán)雙擊此處修改或者刪除頁眉頁腳信息公司予以平衡。 xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。 從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200500元不等。b、骨干崗檔占總?cè)藬?shù)的30左右這部分員工為主要技術(shù)骨干能熟練掌握崗位技能能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題工作踏實(shí)認(rèn)真能帶領(lǐng)一班人共同工作完成工作任務(wù)。 期待您的答復(fù)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。 三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn) 資料員目前市場(chǎng)價(jià)為50007000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在18002500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在25003500元之間。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路： 走朋友老鄉(xiāng)圈 走售樓部這條路。 我是2014年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì)。 一、調(diào)整的原因 藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。提高工資申請(qǐng)報(bào)告 公司員工增加工資申請(qǐng)報(bào)告 美國(guó)福特汽車創(chuàng)始人福特先生就增加說過。針對(duì)現(xiàn)行