【正文】 育基地參觀，組織“兩個條例”、《道路交通安全法》、《行政許可法》等知識競賽（考試）。我局還通過開展交通安全法、煙草專賣法、安全生產(chǎn)法、勞動法條例等系列法規(guī)教育，強化企業(yè)員工的依法經(jīng)營、依法行政意識，并深入開展工會“固本強基”、女職工“百分品牌競賽”活動，積極組織萬人行捐款，向災(zāi)區(qū)捐衣物，組織崗技練兵和“安全法兩周年”知識比賽，形體操培訓(xùn)表演，消防知識演練，聯(lián)誼藍球賽，在元旦、春節(jié)、中秋、“三、八”、“六、一”、“八、一”組織聯(lián)歡座談活動，慰問病困職工，積極為職工群眾解難題，辦實事，并倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新求發(fā)展，敬業(yè)愛崗多奉獻的共同價值觀企業(yè)文化，營造了團結(jié)向上、嚴謹、創(chuàng)新的內(nèi)部氛圍，實現(xiàn)了購銷連年增長，專賣市場進一步凈化，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更為規(guī)范，市場占有率不斷提升，完成稅利在年比年增長翻番的基礎(chǔ)上再增長.%，企業(yè)呈現(xiàn)高效穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了三個文明同步上。在人事任免和干部選用方面，黨組集體把關(guān)完善相互制約（更多精彩文章來自“秘書不求人”）的工作機制，有效遏制以權(quán)謀私。我局（公司）自費就讀高中、大學(xué)本科學(xué)歷的員工人，南朗、港口小欖等部門為提高電訪員操作技能，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才，在自行輪崗或兼職訓(xùn)練同時，鼓勵員工參加計算機培訓(xùn)。打擊違法大戶，教育爭取中間客戶，確保了所轄區(qū)域?qū)Ｙu市場不斷凈化，積極配合了卷煙經(jīng)營。三是完成了團總支換屆改選，為團結(jié)動員廣大青年參與改革發(fā)展和推優(yōu)工程奠定組織基礎(chǔ)。一是開展科學(xué)發(fā)展觀教育。通過傳達省市文件和省局工作會議，分析形勢，教育廣大員工加深理解國家局關(guān)于近年是煙草行業(yè)發(fā)展至關(guān)重要時期和省局關(guān)于建設(shè)流通強省的戰(zhàn)略部署。四是認真抓好黨組織思想作風和黨風廉政建設(shè)。局（公司）配送中心在營銷模式和規(guī)范要求多變的情況下，認真與基層探討最佳配送時間和模式，幾次調(diào)整配送網(wǎng)點商品計劃接收辦法和時間、線路，實施頭天裝貨，第二天：時將商品送到第一個網(wǎng)點，網(wǎng)點立即配送，確保了零售商盡早得到卷煙銷售。其中港口訪銷部的兩名員工在局（公司）電訪員技能競賽中，中取得了前名好成績。五是加大思想道德和法紀教育，筑牢拒腐防變防線。 第11頁 共11頁。六是關(guān)口前移抓教育，筑牢狠抓思想道德和法紀教育。 三、加快企業(yè)改革，營造選、用、育、留人才的環(huán)境 一是成立了局（公司）人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，健全了一把手抓“人才工程”，各部門協(xié)調(diào)配合的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機制。年，我們分析人才隊伍與發(fā)展要求不相適應(yīng)的原因和差距，加大了教育、機制、規(guī)范管理力度。在四到十一月間，組織全體黨員干部和部門負責人觀看了某省省學(xué)習(xí)“黨內(nèi)監(jiān)督條例報告會”，觀看《規(guī)矩與方圓》、《廉潔工程》、《執(zhí)著追求》、《縱權(quán)之禍》、《村官》等黨內(nèi)廉政教育片，參觀“XX縣區(qū)黨風廉政教育建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地”，剖析劉嵐敏、葉興昌等反面典型和行業(yè)兩項整治中的違紀單位和個人，組織了黨章知識、《黨員保障條例》、行政許可法、勞動法、道路交通安全法和