【正文】 進(jìn)行公示，接受群眾和社會的監(jiān)督，亮明承諾，為群眾提供“人性化”服務(wù)。三是建立幫扶責(zé)任機(jī)制。二是要求駐村干部明確駐村工作的目的、基本要求、主要任務(wù)和工作方法，真正做到住下去、訪到戶、送政策、解難題、促發(fā)展、建機(jī)制。二是對駐村工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的總結(jié)提煉不夠。一是充分利用好“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”服務(wù)站點(diǎn)，在項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)黨員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是成隊(duì)成建制從省、市、縣、鄉(xiāng)抽派了1824名干部到27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、456個村開展駐村，確保每個村至少有1名副科級以上干部，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和3名村干部，形成“集團(tuán)化”駐村工作格局，夯實(shí)村級組織基礎(chǔ)。四是建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，建立駐村干部和村干部個人實(shí)績考核管理檔案，按照“一事一培訓(xùn)、一天一日志、一人一檔案、一周一調(diào)度、一月一通報(bào)、一季一小結(jié)、一年一考核、一村一公示”的“八個一”督查工作機(jī)制，不定期對駐村干部工作及村干部工作情況進(jìn)行督查考核，將考核情況與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行“捆綁”考核?？h直部門每年為所聯(lián)系村爭取、協(xié)調(diào)1個幫扶項(xiàng)目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定同步小康發(fā)展規(guī)劃、理清發(fā)展思路。三是落實(shí)駐村干部和村干部輪流值班制度，要求駐村干部和村干部一起輪流值班，搞好村級組織活動場所的環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾來信來訪，處理好辦公室日常事務(wù)。 三、存在的問題及下步