【正文】 四）做好定點機構(gòu)資質(zhì)審核與認定工作。 、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，熱心承擔下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓任務； 、實用技能培訓、職業(yè)資格培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及其它與再就業(yè)相關知識教育所必需的師資、教學實習場地和設施設備； ，培訓方法和形式能夠滿足下崗失業(yè)人員彈性學習的需要； ，內(nèi)部管理規(guī)范，社會信譽較好，基本沒有學員投訴； ，培訓質(zhì)量好，培訓后就業(yè)率較高。 （三）有條件的地市，經(jīng)向我部備案，可探索試行核發(fā)再就業(yè)培訓券或個人墊付培訓經(jīng)費、再就業(yè)后由財政予以報銷等多種靈活的方式，提高培訓經(jīng)費的使用效率。 各地可登錄我部“中國勞動力市場”，點擊“特供專題”欄目中的“再就業(yè)培訓三年千萬”、“國家創(chuàng)業(yè)示范基地建設”及“西部遠程培訓工程”等專題，查閱相關政策措施和工作動態(tài)。 二、建立和完善培訓經(jīng)費補貼與再就業(yè)效果直接掛鉤的工作機制，提高再就業(yè)培訓的有效性和經(jīng)費的使用效果 （一）結(jié)合本地實際，普遍建立培訓經(jīng)費補貼與再就業(yè)效果直接掛鉤的工作機制，根據(jù)培訓合格率、培訓后一定期限內(nèi)的再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率，對再就業(yè)培訓定點機構(gòu)進行經(jīng)費補貼，提