【正文】 沉淀于企業(yè)多年的一些歪風邪氣得到了有效遏制。在過去一年中，灌南局黨委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，結合黨員先進性教育活動，組織開展了郵政系統(tǒng)民主評議行風工作，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使郵政系統(tǒng)在穩(wěn)定、健康、和諧中求得發(fā)展。定期、不定期召開專項業(yè)務發(fā)展研討會，深度開掘，以點代面，重點發(fā)展。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。 二是進一步加強思想政治建設，堅持與時俱進，不斷增強服務意識、創(chuàng)新意識。大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務客戶、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高廣大黨員干部全心全意為人民服務的自覺性和主動性，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義信念和建設中國特色社會主義的信心，保持和增強黨員干部的先進性和純潔性，自覺拒腐防變。 （3）圍繞“內(nèi)強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設。 三、加強班子建設，提高集體戰(zhàn)斗力。如對職工的評價，通過技術比賽與日常服務態(tài)度、服務水平、一專多能、工作實績等方面評定職工的星級格次；對支局長，既考察其經(jīng)營、管理的結果，同時也考察其努力的過程，并以占主導經(jīng)營地位的郵儲平均余額數(shù)作為核發(fā)津貼的依據(jù)，動態(tài)考核?，F(xiàn)根據(jù)市局落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于20xx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》以及《關于在全市郵政系統(tǒng)領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下： 一、明確目標，全力以赴抓發(fā)展。 三項措施的落實，即抓各項措施的落實機制，貫徹始終。 四、以人為本，致力鍛造職工隊伍。 自新領導班子成立以來，我們把加強黨委自身的思想作風建設，作為履行好職責的重要前提，認真學習政治理論、經(jīng)濟理論及政策法規(guī)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作水平，努力從自身做起，做好表率。 四是認真抓好黨紀條規(guī)教育。 一是認真抓好理想信念教育。通過扎實深入地宣傳教育，