6縣婦聯(lián)加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)創(chuàng)新思考(留存版)
【正文】 創(chuàng)新工作方式。 三、實效化工作導(dǎo)向，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力 堅持需求導(dǎo)向。堅持有所為、有所不為，聚焦關(guān)鍵性、突出性問題，聚焦婦女群眾迫切關(guān)注的熱點、難點問題，分期分批重點推進(jìn)，求精、求深、求特，打造一批精品實事工程，做出品牌，做出影響。運用網(wǎng)民喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)語言和網(wǎng)絡(luò)活動形式，加強(qiáng)與網(wǎng)民的高頻互動，建立永不打烊的“智慧婦聯(lián)”，打造線上、線下兩個“堅強(qiáng)陣地”、兩個“溫暖之家。借力婦兒工委平臺，多部門聯(lián)手建立留守兒童關(guān)愛工作機(jī)制，被國務(wù)院婦兒工委《兩綱通訊》經(jīng)驗介紹。加強(qiáng)與更多的國內(nèi)外民間非政府組織、基金會、社會組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，拓展渠道爭取更多的民間、社會資源。”實踐扁平化鏈接模式。通過抓住牛鼻子，牽一發(fā)而動全身，達(dá)到綱舉目張、事半功倍工作效果，不斷增強(qiáng)婦女組織的號召力、凝聚力。實踐扁平化鏈接模式，建立“常青藤”社工服務(wù)中心，通過提供初期孵化、人員培訓(xùn)、項目創(chuàng)投、項目指導(dǎo)等方式，培養(yǎng)、培育和活
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