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6縣衛(wèi)生局落實黨風廉政建設責任制工作自查報告(留存版)

2024-09-25 15:18上一頁面

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【正文】 ,都向社會公開。 (二)加強新農合資金監(jiān)管,確保基金安全。隨著社會經濟發(fā)展人民生活水平的提高,群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求,信訪投訴相應的有所增多,為此,加強了新《信訪條例》和相關的業(yè)務知識培訓,提高信訪工作人員能力,積極妥善處置來信來訪和投訴。 (五)加強衛(wèi)生執(zhí)法效能監(jiān)察的專項檢查。2012年治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作重點是繼續(xù)開展自查自糾、加大案件查辦力度、建立健全長效防控機制。在解決群眾實際困難的同時,提高了衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工開展群眾工作的能力和服務群眾意識,使衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風和職業(yè)道德得到了根本轉變。五是利用繼續(xù)醫(yī)學教育培訓的方式,將醫(yī)德醫(yī)風教育等內容融入到業(yè)務教學中,時刻警醒醫(yī)療技術人員在業(yè)務工作中廉潔自律、忠于職守。 一、領導班子責任到位,分工明確,任務量化 一年來,我局始終將推進黨風廉政建設責任制工作和反腐倡廉工作貫穿于各項具體工作之中。在局機關和各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員和黨員領導干部中廣泛開展學習先進楷?;顒印? (三)扎實有效地開展四群教育各項工作。不斷開展相關法律法規(guī)和安全教育,加強崗位培訓工作,提高廣大醫(yī)護人員的綜合素質。 (四)加強工程建設領域項目監(jiān)督管理。 在落實黨風廉政建設責任制工作方面,盡管我們做了很多工作,但仍然存在著一些問題,比如還有個別工作人員服務態(tài)度生硬、個別處方額偏大,說明我們對干部職工的教育和監(jiān)督管理上還存在著缺陷。9月份,縣合管辦各監(jiān)督檢查組對全縣縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級、村級和民營定點醫(yī)療機構進行了全面的監(jiān)督檢查。 (五)強化醫(yī)療質量監(jiān)管,確保醫(yī)療安全。 (二)鞏固提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入開展三好一滿意、四亮四評四創(chuàng)主題實踐活動。即:一查工作態(tài)度,看是否存在態(tài)度冷、橫、硬、推問題;二查執(zhí)行效力,看是否存在政策棚架和有令不行、有禁不止的問題;三查履職盡責,看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題;四查執(zhí)法行為,看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;五查日常管理,看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效的問題;六查廉潔自律,看是否存在吃、拿、卡、要、報和為政不廉的問題。 為把效能建設落到實處,我局組織了不定期地明察暗訪,重點進行六查六看抓整改。從領導班子成員、中層領導到一般干部,隨著廉政風險預警防控管理工作的不斷深入,特別是以前一些被忽視的潛在風險點被查找出來后,全系統(tǒng)干部職工的認識開始轉變,認識到開展廉政風險預警防控管理工作的及時性和必要性,認識到做好廉政風險預警防控管理工作就是
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