6廳級(jí)辦公室副主任競(jìng)聘報(bào)告(留存版)
【正文】 ，特別是對(duì)辦公室所涉及到的各項(xiàng)工作比較熟悉。廳級(jí)辦公室副主任競(jìng)聘報(bào)告 推行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，是建立能上能下、能進(jìn)能出、公開、公平、公正、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，我衷心擁護(hù)廳黨組的這一決定。 （五）具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 四是被動(dòng)性。注意處理好全局與局部的關(guān)系，重點(diǎn)與一般的關(guān)系，在做好辦公室全面工作的同時(shí)，將主要精力放在信息調(diào)研、督促檢查和日常運(yùn)轉(zhuǎn)等重點(diǎn)工作上。 二是輔助性。在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從未向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補(bǔ)償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來(lái)做人做事。 一、我競(jìng)爭(zhēng)的條件 今年我四十歲，大學(xué)本科文化。 （七）遵紀(jì)保密。 （二）按照老一輩領(lǐng)導(dǎo)人周總理提出的“第一保密，第二準(zhǔn)確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到，辦事公道，為人厚道
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