【正文】 護事故現(xiàn)場，并按規(guī)定立即上報，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。 嚴格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用、配備到位。 ，保證公司安全生產(chǎn)設施所需資金的投入。 ，并負責檢查、考核各車間、部門執(zhí)行情況。 。 、藥品性能、技術操作規(guī)程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。 安全責任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全事故的發(fā)生，以及部門安全責任人實現(xiàn)安全責任制及履行安全生產(chǎn)職責情況等。 第三次考核應不稱職的領導、個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā) 全年獎金或加倍罰款。 。 ，由車間組織，每周一次，每次一小時，每次活動應有一名生產(chǎn)管理人員參加。 。注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，消防設施是否齊全并按時維護等措施。 生產(chǎn)設施安全檢維修的組織管理 、工作量大小、時間要求、難易程度制定檢維修計劃，報公司主管經(jīng)理批準后實施。 。認真貫徹執(zhí)行本制度，保障各項作業(yè)安全實施。并清洗、臵換。 、壓路機等施工機械進行填土或平整場地。 。 （吊裝）口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近進行的高處作業(yè)。 。如特殊情況確需在工藝配電拉接臨時用電的，應經(jīng)電工班班長同意。 ，照明電源必須是36v以下的安全電壓，如在潮濕場所內(nèi)， 23 照明燈具的電壓不得超過12v。 ，并按規(guī)定穿戴和使用防護用品。 。 21 安全作業(yè)管理制度 1目的 為規(guī)范公司內(nèi)作業(yè)的安全管理，控制和消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的潛在風險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂本制度。 ，相關職能部門主要負責人為第一責任人，對檢修作業(yè)安全負責。 。 16 、安全作業(yè)標準、安全規(guī)程和規(guī)定、檢修方案、現(xiàn)場檢修情況等內(nèi)容的教育。 ，具體由部門組織實施。 。查出對事故處理預案不能正確運用扣3分； 安全臺帳不健全、記錄不規(guī)范扣1分； 安全活動日發(fā)現(xiàn)缺少活動次數(shù)扣2分 八、考核細則 考核共分三個等級，即。 。 ，及時處理“跑、冒、漏”現(xiàn)象。參加公司重傷和重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。 ，負責組織制定和批準生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。 負責工傷事故的調(diào)查處理工作。 、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 ，維護員工的人身安全和身體健康。 。 ，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。安全責任人履行職責考核的具體內(nèi)容包括： 安全責任制履行情況； 安全教育與培訓情況； 安全會議情況； 安全檢查及隱患整改情況； 事故調(diào)查處理管理情況； 危險作業(yè)管理情況； 安全活動情況； 安全管理考核情況等。 由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失，除追究個人責任和經(jīng)濟處罰。 ，由綜合管理部負責存檔、備案。 。 17 安全檢查和隱患整改管理制度 ：保證生產(chǎn)正常運行，維護企業(yè)財產(chǎn)安全，保障職工的生命安全，創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境， ，檢查包括綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查。 ，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。 ，選擇參與檢維修工作的部門和人員。公司內(nèi)進行的內(nèi)部地面開挖、掘進、鉆孔、打樁、爆破等。4內(nèi)容與要求 。作業(yè)單位要做好嚴密的勞動組織工作，分工明確，責任到人。 ，不準以口頭形式傳達，否則，都按違章作業(yè)處罰。高溫是指工作地點具有生產(chǎn)性熱源，其氣溫高于本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫2℃及以上時的溫度；低溫是指作業(yè)地點的氣溫低于設計計算氣溫5℃及以上的。 、易爆、易中毒、易灼傷的區(qū)域或轉(zhuǎn)動設備附近進行的高處作業(yè)。 。 ，其它配電盤禁止拉接臨時用電。 ，監(jiān)護人應由有經(jīng)驗的人員擔任，監(jiān)護人必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡。 。因檢修或其他作業(yè)須抽堵盲板的作業(yè)。 。 安全檢維修的管理職責 ，技術質(zhì)量部配合，綜合管理部對其檢維修過程負責安全監(jiān)督檢查。注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。 ，根據(jù)相關規(guī)定組織進行，特種作業(yè)人員必須持有相關證件方可上崗。 每年都要對所有員工進行的一次或多次的安全生產(chǎn)教育，稱為日常安全生產(chǎn)教育。 工作程序 “三級”安全教育 “三級”安全教育是指對新入廠員工進行的公司、車間（部門）、班組三個層次的教育。 七、安全責任制考核項考核標準 發(fā)生安全責任事故的一次扣10分； 出現(xiàn)一人次輕傷事故扣20分； 出現(xiàn)一人次重傷事故扣30分； 出現(xiàn)重傷以上事故，按照《事故管理制度》中有關規(guī)定追究有關人的責任，觸犯刑法的，由國家有關部門依法追究刑事責任； 崗位人員應正確使用安全器具，查出不會使用扣2分； 崗位人員應正確熟練運用事故應急處理預案，處臵事故險情。 。 ，應首先檢查氣泵、儲氣罐、管道、閥門、及安全附件是否處于良好狀態(tài)。 ，并按“三不放過”原則進行調(diào)查、分析、處理。 ，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)中的安全工作情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時消除；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和不安全因素立即組織有關人員研究解決，采取措施或臨時措施，同時向經(jīng)理匯報。 ，對查出的事故隱患提出整改意見，督促各部門限期整改。 。 ，并利用各種形式對職工進行安全教育。 5 ，壓力容器操作人員必須取得當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員資格證件》后，方可獨立承擔壓力容器操作。 ； ，報公司領導及相關部門及時掌握。 五、考核方式及時間 綜合管理部負責公司安全責任制的綜合考核