【正文】 早退、礦工、用電腦與工作無關(guān)的等現(xiàn)象進行嚴格抽查，不斷提高中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力和職工的工作作風(fēng)。制定適合我院開展“三治”活動實施方案。 （三）總結(jié)考評階段（2012年4月）各科室要把此項活動中查找出工作中的什么問題、采取了什么方法進行了整改，取得了什么成效，下一步有什么打算形成總結(jié)報告，于2012年4月20日前交到院辦公室。 組織實施階段（2013年5下旬至8月） 自查自糾。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)： （一）海子溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院“三治”領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：汪曉英（院 長） 成 員：馬錦秀 孫年德 毛寶英 解永順 哈元宏及全體醫(yī)務(wù)人員。三是不斷提升學(xué)習(xí)效果。 紀律處分。 工作任務(wù)：“三治三查” （一）治“庸”，查教師對工作職能和工作崗位職責(zé)認識不清，難以勝任崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，工作效率低；思想僵化，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新能力，脫離實際等“庸碌”行為。學(xué)校每項工作任務(wù)應(yīng)定崗定責(zé)，量化到人，有考核辦法及獎懲措施，建立嚴格細致、操作性強的目標責(zé)任績效考核辦法，客觀評估工作實績。對嚴重違紀行為，移請紀檢監(jiān)察機關(guān)予以立案，給予紀律處分。使我校思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；工作激情、敬業(yè)精神明顯增強；責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯強化；管理能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高。 。各處室每月要在教師會上向教職工公開作一次工作總結(jié)匯報，每個教職工每月要有不少于一千字的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期應(yīng)有五千字的學(xué)習(xí)筆記和自己撰寫的學(xué)習(xí)心得。重點查找以下內(nèi)容： 。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用，在縣電視臺、報紙、網(wǎng)站和教育網(wǎng)、《于都教育信息》等媒體宣傳我校專項整治工作進展情況，定期向縣局領(lǐng)導(dǎo)小組上報相關(guān)工作信息，為推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變營造良好的輿論氛圍。對受到告誡后仍無改進，或在規(guī)定時間內(nèi)沒有達到整改要求的，給予全縣通報批評，在干部年度考核和績效考核中不得評為“稱職”等次。我校將成立專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取專項督查、定期檢查或不定期抽查，檢查及處理結(jié)果及時向全體教師通報。依據(jù)XX縣區(qū)教育局《關(guān)于開展“庸、懶、散”整治活動，切實加強全縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。 通報批評。重點整治下列問題： 工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，學(xué)校安排的工作任務(wù)不能保質(zhì)保量完成； 有意躲避急、難、險、重的工作任務(wù)； 因工作責(zé)任心不強等行為損害集體、個人利益，造成嚴重后果； 因工作出現(xiàn)差錯，受到縣以上通報處理或被中央、省、市、縣新聞媒體曝光，在社會上造成不良影響 （三）治“散”，查教師宗旨意識，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，家長滿意率低；不遵守工作紀律，工作時間不在崗等“散漫”現(xiàn)象。醫(yī)院“三治”領(lǐng)導(dǎo)小組將對職工活動情況進行專項督查、定期檢查。 治“散”，查“廉” （1）通過查遵守制度情況，整治職工中組織觀念淡薄、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)不實等現(xiàn)象，解決職工中的“散漫”習(xí)氣，促使職工依法從醫(yī)，熱情服務(wù)、推動管理提效。 （3）開展檢查督查。 （2）通過領(lǐng)導(dǎo)干部行政效能情況的檢查，對職工是否存在不依法依規(guī)辦事、行政效率低下、作風(fēng)漂浮、工作失職等問題，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部不依規(guī)章制度辦事的工作作風(fēng)，及時整改并制定完整的工作制度，發(fā)揮其行政效能。 治“散”，查“廉” （1）通過查遵守制度情況，整治職工中組織觀念淡薄、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)不實等現(xiàn)象，解決職工中的“散漫”習(xí)氣，促使職工依法從醫(yī)，熱情服務(wù)、推動管理提效。醫(yī)院“三治”領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室活動情況進行專項督查、定期檢查。 （2）、通過檢查院內(nèi)是否存在亂收費、收費不透明，是否有收紅包，收回扣情況，杜絕歪風(fēng)邪氣，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)，養(yǎng)成清政廉潔的工作作風(fēng)。（4）開展經(jīng)驗交流會和民主評議。重點整治下列問題： 對學(xué)校及上級指示、決定拒不執(zhí)行； 1不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定； 1對待家長態(tài)度生硬，不主動、熱情接待家長； 1違規(guī)補課，體罰學(xué)生，亂收費； 1違法治教、弄虛作假； 1組織紀律渙散、遲到早退； 1上班時間干私活、辦私事，玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影、電視劇； 1上班時間擅離職守、隨意脫崗、隨意串崗； 1參與賭博或為賭博活動提供場所； 1無故不參加會議或遲到、早退、開會不守紀律，在會場上喧嘩、打瞌 睡等影響會場秩序； 不按要求執(zhí)行教師值日和領(lǐng)導(dǎo)值周制度； 三、實施步驟 “治庸、治懶、治散”專項整治活動工作步驟主要分為以下三個階段： （一）學(xué)習(xí)教育。對受到告誡后仍無改進，或在規(guī)定時間內(nèi)沒有達到整改要求 的，給予全縣通報批評，在干部年度考核和績效考核中不得評為“稱職”等次。 一、指導(dǎo)思想 堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“強作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，結(jié)合我校工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，從嚴要求，標本兼治，使學(xué)校教師的思想觀念有新的變化，工作能力和工作水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的進步，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有力的工作舉措，開創(chuàng)學(xué)校教育工作的新局面。檢查內(nèi)容： （1）工作完成情況。 崗位調(diào)整。 長征源小學(xué)2011年4月 第五篇：“治庸治懶治散”活動的實施方案XX縣區(qū)筆山職業(yè)中學(xué) “治庸治懶治散”作風(fēng)整頓的實施方案 為了認真貫徹落實上級關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓的相關(guān)文件精神，切實加強對我校教師“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該工作順利開展并取得實效，經(jīng)學(xué)校支部、行政辦公會研究，特制訂“治庸治懶治散”工作實施意見： 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞省、市、縣黨代會精神，以“搶跑爭先，領(lǐng)跑競位，長跑跨越”的奔跑精神和“治庸治懶治散”的三治活動為核心內(nèi)容，全面查找學(xué)區(qū)