6衛(wèi)生局局直單位領(lǐng)導班子行政副職公開競聘上崗(留存版)
【正文】 具有一定的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標責任書。 要嚴肅紀律，加強監(jiān)督。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。 公布崗位，宣傳動員。隨著改革的深入，逐步擴大到全員競聘上崗。 在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學設崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則 二、競聘崗位：（共16個） 縣人民醫(yī)院副院長3人。 新參加副職領(lǐng)導崗位競聘的人員，要具有大專學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導職位的人員進行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。 七、時間安排 ～年1月10日2月末。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。
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