【正文】 諧社會，各級各部門都在抓落實，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎么執(zhí)行的。 創(chuàng)新提升我并不反對，但行政執(zhí)法機關又不是什么公司的研發(fā)機構，哪來那么多的創(chuàng)新。簡直比*還*我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當上級的嗎?？催^了嗎。今天就先燒三把火：一，散會后人教處立即制定一個方案，把縣區(qū)一級的局長、地市一級的一把手給我好好管起來，制度不能只管干部不管領導，今后凡是被本單位干部評議不過關的，先就地免職、聽候處理。過不在下面，而是在我們在座的每一位。怎么就于心何忍。他要違法按法律法規(guī)處理就是了，憑什么要株連我們的干部。你們知道不知道，現(xiàn)在的基層干部有多少是拿著幾百塊的工資在養(yǎng)家糊口。在座的你們有沒有想過。怎么落實的。法律是全國人大制定的，國務院都沒有權力變更，你一個省局、市局，甚至于一個縣區(qū)局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創(chuàng)新的名義把法律條文給廢了，是誰給你這么大的權力。基層同志經(jīng)得起這么折騰嗎。現(xiàn)在有很多人對“一局一重點”的作法意見很大，反映說動不動就興師動眾開現(xiàn)場會，一大幫人擠在大巴上搞什么拉練互學，究竟學出些什么名堂來啦。二，立即關閉oa網(wǎng)。同志們，出現(xiàn)這些問題，錯不在基層，完全在省局、市局